標(biāo)題:油田公司團(tuán)委工作總結(jié)

  團(tuán)委工作總結(jié)
  ×年,公司團(tuán)委在黨委、團(tuán)省委和公司青年工作部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在團(tuán)委的大力支持下,堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),積極適應(yīng)上市公司新_、新機(jī)制要求,按照“繼承、融合、創(chuàng)新”的工作原則,緊密結(jié)合公司開展的“基礎(chǔ)管理創(chuàng)新,增儲降本創(chuàng)效”活動,以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題,以“創(chuàng)新創(chuàng)效”活 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略264字,正式會員可完整閱讀)…… 
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平理論和“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動放在青年思想教育的首要位置。通過舉辦團(tuán)干部理論學(xué)習(xí)班、優(yōu)秀青年工作者赴朝鮮考察團(tuán)、青年理論學(xué)習(xí)小組、創(chuàng)新創(chuàng)效成果展等各類活動豐富教育效果。各二級單位團(tuán)組織也結(jié)合本單位實(shí)際,采取集中宣講、青年夜校、學(xué)習(xí)小組、演講比賽、座談討論等多種形式,引導(dǎo)青年把企業(yè)的改革發(fā)展與自身的成長成才統(tǒng)一起來,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
 。ǘ┰鷮(shí)開展宣講教育活動,增強(qiáng)思想教育的針對性。一是通過《共青團(tuán)簡報(bào)》開辟“主題教育談”專欄,講解油田公司面臨的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn),讓每名青工認(rèn)清形勢,明確目標(biāo),堅(jiān)定信心。二是發(fā)動各基層單位團(tuán)干部分片包干,深入到基層班、組、站,利用班前會、“三會一課”等形式對青年員工進(jìn)行近距離宣傳教育活動,把青工思想統(tǒng)一到實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展上來。三是在廣大青年科技人員中,廣泛開展“四分析、四找準(zhǔn)”活動,即分析開發(fā)形勢,找準(zhǔn)制約發(fā)展的技術(shù)難點(diǎn),分析科研生產(chǎn)開展情況,找準(zhǔn)科技創(chuàng)新的潛力,分析科技發(fā)展動態(tài),找準(zhǔn)科研成果與解決開發(fā)矛盾的結(jié)合點(diǎn),分析發(fā)展需求,找準(zhǔn)體現(xiàn)個人價(jià)值的努力方向,通過“四分析、四找準(zhǔn)”活動引導(dǎo)青年科技人員分析不足,找準(zhǔn)差距,努力在科研生產(chǎn)中發(fā)揮生力軍作用,盡快成才。
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