| 標(biāo)題：2007年校務(wù)半年工作計(jì)劃 |
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半年工作計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹落實(shí)縣農(nóng)村教育工作會(huì)議精神，以教育內(nèi)涵發(fā)展為主題，以規(guī)范管理、隊(duì)伍建設(shè)、課程改革、特色德育為重點(diǎn)，立足改革創(chuàng)新、全面貫徹義務(wù)教育法，全力深化素質(zhì)教育，強(qiáng)力構(gòu)建和諧教育，加快學(xué)校升位提質(zhì)、擴(kuò)優(yōu)育特,辦人民滿意學(xué)校。 二、主要工作目標(biāo) 1、以制度化推進(jìn)管理規(guī)范化， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略277字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 1、讓規(guī)則堅(jiān)守和諧與秩序。 本學(xué)期，學(xué)校要在傳承原有制度優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上，推陳出新，不斷建立健全新的學(xué)校管理制度，要在辦學(xué)思想、依法治教、教學(xué)管理、德育工作、校產(chǎn)管理、教育科研、隊(duì)伍建設(shè)、文化建設(shè)、制度建設(shè)、特色培育、評(píng)價(jià)改革等方面制定科學(xué)合理可行的管理標(biāo)準(zhǔn)，并形成《龍港八小管理規(guī)范手冊(cè)》，從而為學(xué)校科學(xué)管理提供藍(lán)本，實(shí)現(xiàn)有法可依。 2、把制度貫徹到底。 沒(méi)有制度是可怕的，有了制度不執(zhí)行，即所謂“有令不行，有禁不止”也同樣是可怕的。很多時(shí)候，很多事情并不是壞在制度上，而是壞在不執(zhí)行上。“上有政策，下有對(duì)策”的執(zhí)行絕不是真正的執(zhí)行，它跟不執(zhí)行沒(méi)有什么兩樣，只不過(guò)比不執(zhí)行多了些弄虛作假和欺騙的內(nèi)容。因此在學(xué)校加強(qiáng)執(zhí)行文化和執(zhí)行力的建設(shè)是學(xué)校管理制度化的重要環(huán)節(jié)，也是實(shí)現(xiàn)管理公正、公平、公開(kāi)的關(guān)鍵。因此，本學(xué)期一要加強(qiáng)制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；二要以案例為載體，對(duì)教職工進(jìn)行執(zhí)行文化的教育，讓教職工懂得規(guī)則意識(shí)體現(xiàn)著一個(gè)人的素養(yǎng)，規(guī)則恪守代表著一個(gè)人的誠(chéng)信度……從而逐步讓制度成為全校教職工的一種習(xí)慣。 �。ǘ┮浴白詣�(dòng)化”推進(jìn)教師專業(yè)化，全面提升教師專業(yè)水準(zhǔn)。 1、讓專業(yè)化成 ……（未完，全文共5984字，當(dāng)前只顯示720字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2007年校務(wù)半年工作計(jì)劃） 上一篇：2007年德育少先隊(duì)半年工作計(jì)劃 下一篇：工廠2007年黨建思想政治工作總結(jié) 相關(guān)欄目：年終總結(jié) 季度半年 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 計(jì)劃規(guī)劃 |