標題：配改之后怎樣調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積極性

文章標題：配改之后怎樣調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積極性 　　穩(wěn)固思想基礎(chǔ)，做到“五破五立”。 　　一是破除狹隘思想觀念，樹立大局意識。特別是改非人員要站在講政治、講大局、講黨性的高度認識改革，參與改革，順應改革，服從改革�？朔�和消除依賴思想和觀望心理，破除狹隘思想，保持胸懷豁達，心態(tài)平靜，積極投身于本職工作。二是破除權(quán)本位觀念，樹立公仆意識。在改革中，要加強對干部人生觀、價值觀、權(quán)力觀、宗旨觀教育，引導干部淡化“權(quán)”念、“官”念，增強為人民服務意識。三是破除　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略388字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：配改之后怎樣調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積   解放思想推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟大發(fā)展   移動鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部工作總結(jié)   以科學發(fā)展觀推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校教學和管理_改革   理論文章-以思想的新解放 推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新崛起   解放思想 推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟大發(fā)展   調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部積極性的思考   推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務網(wǎng)絡化管理   以人為本 多管齊下 充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作積極性 二是經(jīng)濟待遇落實到位。在落實改非領(lǐng)導政治待遇的同時，要重視經(jīng)濟待遇的落實，盡其所能，堅持做到下村用車優(yōu)先、評先表模優(yōu)先、待遇發(fā)放優(yōu)先、外出學習考察優(yōu)先、健康檢查優(yōu)先。三是生活困難上關(guān)心到位。對干部中存在的夫妻分居、子女入學就業(yè)、生病住院等實際困難和問題，鎮(zhèn)黨委應設身處地的為他們考慮，積極創(chuàng)造條件，努力幫助解決；對因客觀條件限制不能或無力解決的，做好說服解釋工作。四是工作難題上支持到位。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作千頭萬緒，隨著中央對“三農(nóng)”工作支持力度的不斷加大，既給農(nóng)村工作帶來前所未有的機遇，也帶來了很大挑戰(zhàn)，在實際工作中遇到了一些新情況、新問題，要積極主動和改非領(lǐng)導一起深入調(diào)查，摸清情況，尋求解決的辦法，在危難時候敢于承擔責任，不讓改非領(lǐng)導受到委屈。五是謀劃大事上尊重到位。在堅持原則的基礎(chǔ)上，按照黨內(nèi)準則正確處理好班子成員之間的關(guān)系，無論是老同志還是年輕干部，無論是當?shù)馗刹窟�是外地干部，無論是改非的還是在職的，都相互尊重、相互支持、相互諒解、相互補臺，做到理想信念統(tǒng)一、奮斗目標統(tǒng)一、工作步調(diào)統(tǒng)一、對外_統(tǒng)一，以實際行動維護黨委班子的團結(jié)統(tǒng)一和凝聚力。 　　創(chuàng)新工作機制，發(fā)揮“五大作用”。 　　一是堅持推行集體領(lǐng)導和個人分工負責制，發(fā)揮敢于負責的作用。在分工上不管是領(lǐng)導還是改非領(lǐng)導，始終堅持誰分管、誰負責的原則，敢于給干部壓擔子，培養(yǎng)干部勇于承擔重擔的責任和意識。二是堅持推行一線工作法制度，發(fā)揮獨擋一面的作用。即要求干部每人領(lǐng)一個項目，深入基層為民干實事，讓問題在一線發(fā)現(xiàn)，矛盾在一線解決，能力在一線發(fā)揮，作風在一線體現(xiàn)，政績在一線創(chuàng)造，以務實的作風、一流的業(yè)績?nèi)⌒庞诿�，贏得群眾的擁護和愛戴。三是堅持推行駐村包點制度，發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的作用。每個班子成員聯(lián)系一個村，幫助村里理清發(fā)展思路，制訂發(fā)展計劃，排除發(fā)展障礙，與村里工作掛鉤，同獎同懲 ……（未完，全文共1676字，當前只顯示1009字，請閱讀下面提示信息。收藏配改之后怎樣調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的積極性） 上一篇：創(chuàng)新行評方式優(yōu)化發(fā)展環(huán)境經(jīng)驗材料 下一篇：2007年司法所司法行政半年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：綜合論文 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告