在縣后備干部“333工程”培育階段啟動(dòng)儀式上的講話
�。�2007年5月26日）
同志們：
加強(qiáng)中青年干部隊(duì)伍建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力，保證黨的事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的一個(gè)重要舉措，而加強(qiáng)科級(jí)后備干部培育鍛煉，又是加強(qiáng)中青年干部隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要方面。今天，我們?cè)谶@里隆重舉行如東縣中青年干部隊(duì)伍建設(shè)工作會(huì)議和科級(jí)后備干部“333工程”培育階段啟動(dòng)儀式，這既是一次統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)中青年干部隊(duì)伍建設(shè)工作的推進(jìn)會(huì)，又是同 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略368字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 缺崗位公推競(jìng)聘、縣鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗；進(jìn)行了科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔，不斷為中青年干部脫穎而出創(chuàng)造條件。目前，全縣40歲以下副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部有 216人,占領(lǐng)導(dǎo)干部總數(shù)的18.6%。二是中青年干部隊(duì)伍活力進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來，我們每年都從應(yīng)屆高校優(yōu)秀畢業(yè)生中考錄國(guó)家公務(wù)員，先后共公開招錄120多名公務(wù)員，吸納高校畢業(yè)生1500多名。每?jī)赡陮?duì)科級(jí)后備干部隊(duì)伍進(jìn)行滾動(dòng)管理。2003年，組織全縣700多名年輕干部報(bào)名，通過筆試、面試等形式，進(jìn)行了任職資格考試，重點(diǎn)選拔了98名副科級(jí)后備干部。2005年進(jìn)行了“雙推雙考”后備干部，產(chǎn)生了395名后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。今年，我們?cè)诳偨Y(jié)后備干部“推考”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作方法，對(duì)后備干部的選拔實(shí)行了“三推三考”，并積極引入了差額推薦、個(gè)人述職、素質(zhì)考評(píng)等科學(xué)、民主的選拔機(jī)制。通過“三推三考”的辦法，共產(chǎn)生科級(jí)后備干部400人，其中正科級(jí)后備干部98名。建立了后備干部定期考核制度，堅(jiān)持后備干部考核與科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核一并進(jìn)行，及時(shí)了解和掌握了后備干部的思想政治狀況和工作表現(xiàn)。三是中青年干部的素質(zhì)進(jìn)一步提高。按照“急用先學(xué)，缺什么、補(bǔ)什么”的干部教育培訓(xùn)思路，不斷加強(qiáng)中青年干部培訓(xùn)工作，先后舉辦了上海國(guó)際經(jīng)貿(mào)知識(shí)培訓(xùn)班、蘇州招商引資實(shí)務(wù)培訓(xùn)班、溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)班以及青年干部培訓(xùn)班等主體班次，并邀請(qǐng)大專院校、科研院所知名教授來如東作專題講座，近五年受訓(xùn)人數(shù)達(dá) 6000余人數(shù)，有效地提高了中青年干部的整體素質(zhì)和工作能力。通過結(jié)對(duì)幫扶等方式，促進(jìn)中青年干部盡快成長(zhǎng)，先后將80多個(gè)縣級(jí)機(jī)關(guān)部門、15個(gè)鎮(zhèn)的500多名中青年干部與309個(gè)行政村掛鉤建立幫扶關(guān)系，幫助行政村發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)；選派了近百名青年后備干部到重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè)掛 ……（未完，全文共7952字，當(dāng)前只顯示957字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在縣后備干部“333工程”培育階段啟動(dòng)儀式上的講話）
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