標(biāo)題：市地稅局推行稅政基礎(chǔ)管理工作責(zé)任追究情況介紹

　　
　　市地稅局推行稅政基礎(chǔ)管理工作責(zé)任追究情況介紹
　　近年來，xx市地稅局獨(dú)辟蹊徑，率先將責(zé)任追究制引入稅政管理工作。通過明確考核內(nèi)容，加大考核力度，強(qiáng)化責(zé)任追究，督促及時(shí)整改，在全系統(tǒng)樹立了稅政管理新理念，使稅政管理工作逐步走上了規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化的軌道，充分發(fā)揮了稅政管理在稅收征管中的　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略260字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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個(gè)專業(yè)化部門和具體流程中。稅政管理部門一方面往往將稅政管理局限于稅政管理日常性、事務(wù)性工作，對(duì)各環(huán)節(jié)的稅政管理工作缺乏系統(tǒng)和全面的認(rèn)識(shí)，重視程度不高；另一方面對(duì)新時(shí)期稅政工作的內(nèi)涵和要求把握不準(zhǔn)，重管理輕服務(wù)的思想在稅政管理部門還不同程度地存在。
　　（二）稅政管理工作職責(zé)不清，人員力量不足。稅政管理部門與其他業(yè)務(wù)部門職責(zé)交叉、牽扯不清。如與征管部門，主要是有關(guān)實(shí)體法中涉及程序規(guī)定誰負(fù)責(zé)不明確。與計(jì)財(cái)部門在分稅種的收入計(jì)劃分解、重點(diǎn)戶管理、收入分析等工作方面，由于職責(zé)分工界點(diǎn)不清，導(dǎo)致重復(fù)布置工作及對(duì)外提供數(shù)據(jù)不一致。同時(shí)，基層稅政管理力量嚴(yán)重不足，市局尚內(nèi)設(shè)3個(gè)稅政管理職能科室，到縣級(jí)局僅有一個(gè)稅政股，且還負(fù)責(zé)法規(guī)等工作，再加上人員配置少，與當(dāng)前稅政部門的工作量很不相適應(yīng)，造成稅政人員只疲于應(yīng)付日常性管理工作，而政策服務(wù)工作開展不多，很難發(fā)揮稅政管理部門的職能作用。
　�。ㄈ┒愓芾砉ぷ鞣绞酱址牛邎�(zhí)行存在隨意性。稅政部門在實(shí)體法貫徹落實(shí)過程中缺乏系統(tǒng)的主體內(nèi)容規(guī)范和相應(yīng)的制度體系，一方面導(dǎo)致工作缺位，管理方式粗放。主要體現(xiàn)在落實(shí)實(shí)體法的配套措施不切實(shí)際、對(duì)稅源分布底數(shù)不清。另一方面在政策執(zhí)行過程中，問題的收集、 ……（未完，全文共5601字，當(dāng)前只顯示674字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市地稅局推行稅政基礎(chǔ)管理工作責(zé)任追究情況介紹）

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