| 標(biāo)題：市工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料 |
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文章標(biāo)題：市工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料 樹文明之花 鑄紅盾風(fēng)采 x市工商行政管理系統(tǒng)有xx個(gè)內(nèi)設(shè)處室，下轄xx個(gè)縣區(qū)局，xx個(gè)分局、所，有xxx名干部職工，擔(dān)負(fù)著全市xxxx戶內(nèi)資企業(yè)、xxx戶外資企業(yè)、xxxxx戶個(gè)體戶、xxxx戶私營企業(yè)、xxxx個(gè)成形市場以及各類市場的監(jiān)督管理工作，擔(dān)負(fù)著維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的重任。多 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略311字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 多年來，我們始終把抓好精神文明建設(shè)貫穿于整個(gè)工商行政管理工作的全過程，堅(jiān)持抓“四個(gè)到位”。一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位。從市局到縣區(qū)局都成立了由局長任組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級，一級對一級的工作格局。二是抓思想認(rèn)識到位。把精神文明建設(shè)的思想定位在抓班子、帶隊(duì)伍，提高整體素質(zhì)上；定位在發(fā)揮工商行政管理職能和提高辦事效率上；定位在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和提高服務(wù)水平上；定位在規(guī)范執(zhí)法行為，展示工商形象上；三是抓落實(shí)措施到位。每年都將涉及精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作納入目標(biāo)責(zé)任之中，層層簽訂責(zé)任書，以目標(biāo)責(zé)任促工作的落實(shí)。四是抓責(zé)任到位。堅(jiān)持半年檢查評比，年終綜合考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，做到以檢查促工作，以考核促成效。通過“四抓四到位”，使全系統(tǒng)的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)與其它業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建活動(dòng)的日常化、具體化。 二、抓隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建活動(dòng)的人性化 強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮創(chuàng)建主體積極性，是開展創(chuàng)建活動(dòng)的根本前提。多年來，我們終堅(jiān)持以人為本的管理念，緊緊抓住干部隊(duì)伍素質(zhì)這一根本和關(guān)鍵，狠抓班子和隊(duì)伍建設(shè)。一是積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識化、年輕化進(jìn)程。按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，不斷解放思想，更新觀念，打破論資排輩、平衡照顧等陳舊觀念，放開選人視野，拓寬用人渠道，大力選拔優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持把好中層領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用關(guān)，大 ……（未完，全文共6723字，當(dāng)前只顯示809字，請閱讀下面提示信息。收藏市工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料） 上一篇：保姆勞動(dòng)合同的基本內(nèi)容 下一篇：工商局開展三農(nóng)_紅盾護(hù)農(nóng)活動(dòng)的幾點(diǎn)做法 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 文明 宣傳講話 建筑 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |