| 標題：區(qū)地稅局創(chuàng)文明單位情況匯報 |
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文章標題：區(qū)地稅局創(chuàng)文明單位情況匯報 我局現有干部職工xx人，其中黨員干部占73%，具有大專以上學歷人員占78％，是一支充滿活力和具有戰(zhàn)斗力的隊伍。機關內設七個股室，下設六個基層稅務分局、二個稅務所、一個稽查局，負責轄區(qū)十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)300多戶企事業(yè)單位和1600多戶個體戶的地方稅收以及養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費 ……（快文網http://m.hoachina.com省略268字，正式會員可完整閱讀）…… �。ㄒ唬⿵娀M織領導，形成上下聯動。三年來，我局班子堅持把文明創(chuàng)建工作列為“一把手”工程，做到領導抓、抓領導，一級抓一級。2003年7月，區(qū)局領導班子充實后，我局及時對原創(chuàng)建工作領導小組作了調整，成立了以局班子成員的領導機構。各基層分局、所也相應成立了工作小組，這樣上下聯動，形成了主管領導親自抓、分管領導具體抓、職能股室主動抓、其他股室協助抓齊抓共管的工作局面，為精神文明創(chuàng)建工作提供了有力的組織保障。 �。ǘ┘訌娎碚撔摒B(yǎng)，提高領導水平。制定和完善了局中心組理論學習制度、領導干部自學制度、黨組成員黨課授學制度等，促進了自身理論學習建設，今年按照黨員先進性學習教育活動的要求，堅持政治理論學習制度，增強班子成員的政治鑒別力和政治敏銳性，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致，班子成員自覺在工作中認真貫徹執(zhí)行黨的路線、政策和各項稅收政策法規(guī)，從學習中增強理論修養(yǎng)，提高領導水平。 （三）建立“一崗雙責”，明確工作責任。三年來，我局著力建立“一崗雙責”負責制，層層簽訂文明創(chuàng)建責任狀。各單位負責人既是稅收行政管理的第一責任人，更是精神文明創(chuàng)建工作的第一責 ……（未完，全文共8688字，當前只顯示697字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)地稅局創(chuàng)文明單位情況匯報） 上一篇：黑網吧成因及其治理對策-縣網吧經營調查情況 下一篇：區(qū)地稅局崗位培訓經驗材料 相關欄目：文明 宣傳講話 工作總結 工作匯報 思想匯報 個人總結 |