標(biāo)題:社區(qū)半年工作總結(jié)7

  社區(qū)半年工作總結(jié)
  半年來,我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以創(chuàng)建全國文明城市活動為契機(jī),圍繞“組織起來,切實_”的工作重點,本著“哪里有職工,哪里就要建立工會”的組織原則,適時完善工會組織制度,積極吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來,本著以黨建帶動工建,依法建會的基本思路,推動工會工作向前發(fā)展。
  一、健全工會組織,積極發(fā)動會員入會
  為了加強(qiáng)基層工會建設(shè),調(diào)動廣大勞動者的積極性,更好地維護(hù)廣大勞動人民的經(jīng)濟(jì)利益和合法權(quán)益,2005年1月,按照街道總工會的安排部署和《 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略488字,正式會員可完整閱讀)…… 
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小組,并加大宣傳和發(fā)動吸納非公經(jīng)濟(jì)人員入會力度。目前會員人數(shù)達(dá)到44人,成立了6個工會小組和3個聯(lián)合工會小組。
  二、健全各類組織制度,使工會發(fā)揮作用
  為了更好的開展工會工作,社區(qū)書記對人員進(jìn)行了準(zhǔn)確的分工,購買了文件夾等物品。狠抓工會的各項制度建設(shè),建立和完善了工會主席、基層工會職責(zé)、財務(wù)管理、各項工會制度上墻,并按有關(guān)制度執(zhí)行。
  為了隨時了解掌握職工的情況,更好的幫助他們解決工作和生活中存在的問題,社區(qū)工會委員會,對存在的問題進(jìn)行討論、研究、解決。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店、商場等單位,切實了解他們的工作、生活情況。今年以來,登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓(xùn)班,還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等,提高職工的知識水平。
  三、發(fā)揮工會組織職能,維護(hù)職工合法權(quán)益
  為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用,社區(qū)切實加大投入,開展了多項活動。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動。切實承擔(dān)起了特困職工“第一責(zé)任人”的職責(zé)。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心,進(jìn)行細(xì)致的調(diào)查摸排,完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件,五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人,并為他們送去了米、面和慰問金。二是突出維護(hù)職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,維護(hù)職工的合法權(quán)益,按照市、區(qū)勞動保障部門有關(guān)精神,社區(qū)成立了勞動保障服務(wù)站,摸排轄區(qū)失業(yè)人員 210多人,其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員,其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達(dá)40多人(次),對企業(yè)下崗失業(yè)80多人提供就業(yè)崗位1—2次,辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人,提供就業(yè)信息150條。對暫時無法就業(yè)的110多人進(jìn)行摸排登記,符合條件的被納入低保范圍,本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人(次),現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動合同制度,截止目前,共簽訂有效勞動合同104份,并依法對用人單位遵守勞動紀(jì)律、勞動法規(guī)等情況進(jìn)行監(jiān)督。
  四、狠抓工會的活動,不斷增強(qiáng)工會的凝聚力
  為了不斷創(chuàng)新工會活動載體,切實增強(qiáng)會員的凝聚力,工會凝聚力。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案子一個,解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會、科普 ……(未完,全文共2106字,當(dāng)前只顯示1267字,請閱讀下面提示信息。收藏社區(qū)半年工作總結(jié)7

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