| 標(biāo)題：香坊培訓(xùn)半年工作總結(jié) |
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培訓(xùn)半年工作總結(jié) 本學(xué)期以教育局的總體工作目標(biāo)為指導(dǎo)，全面落實(shí)我區(qū)“二三五”教育發(fā)展工程，圍繞促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的總目標(biāo)，推進(jìn)“名優(yōu)教師工程”和“骨干教師輻射工程”，構(gòu)建和完善骨干教師網(wǎng)上論壇平臺(tái)和優(yōu)秀青年教師的展示平臺(tái)，進(jìn)一步提高了教師培訓(xùn)工作的管理、服務(wù)和指導(dǎo)水平，堅(jiān)持以“三新一德”為培訓(xùn)內(nèi)容，以遠(yuǎn)程培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為新的手段，以骨干教師的培訓(xùn)為重點(diǎn)，全面做好第二輪教師繼續(xù)教育的收尾工作，推動(dòng)我區(qū)教師培訓(xùn)工作又上一個(gè)新臺(tái)階�，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下： 一、著力開展道德教育，提高師德 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略422字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 3、推廣教師英語應(yīng)用能力培訓(xùn)。哈爾濱市首批教師英語應(yīng)用能力試驗(yàn)推廣工作本學(xué)期正式開展，我區(qū)有110名教師參培，采取集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)模式，由優(yōu)秀英語教研員任教，歷時(shí)32學(xué)時(shí)，在培訓(xùn)過程中采用聽、碩、讀、寫相結(jié)合的進(jìn)行有針對(duì)性的互動(dòng)式培訓(xùn)，取得良好的培訓(xùn)效果，考核合格102人，合格率92.7%。我區(qū)的英語培訓(xùn)模式得到市教研院劉院長(zhǎng)和培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，認(rèn)為培訓(xùn)的針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)效性大，為全市的首批教師英語應(yīng)用能力的培訓(xùn)提供了可借鑒的經(jīng)驗(yàn)和好做法。 4、深入開展“英特爾®未來教育”遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)。根據(jù)我市2006年“英特爾未®來教育”培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)科教師的培訓(xùn)工作要求，按照我區(qū)制定的《哈爾濱市香坊區(qū) “英特爾®未來教育” 項(xiàng)目學(xué)科教師培訓(xùn)方案》，我們?cè)跂|風(fēng)小學(xué)校，利用雙休日時(shí)間對(duì)選拔的50名學(xué)科教師分兩個(gè)班進(jìn)行了50學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)過程中學(xué)員們不斷反思、實(shí)踐，自主結(jié)成學(xué)習(xí)小組，順利地完成了項(xiàng)目10個(gè)模塊的學(xué)習(xí)，50名學(xué)員都通過三次在線測(cè)評(píng)，綜合成績(jī)46%達(dá)到優(yōu)秀，54 ……（未完，全文共4557字，當(dāng)前只顯示1097字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏香坊培訓(xùn)半年工作總結(jié)） 上一篇：市地稅局培訓(xùn)半年工作總結(jié) 下一篇：黨工委半年工作總結(jié) 相關(guān)欄目：培訓(xùn) 年終總結(jié) 季度半年 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 個(gè)人總結(jié) |