標(biāo)題:地稅局規(guī)范化建設(shè)工作情況匯報(bào)

  全員參與 狠抓落實(shí)
  努力做好規(guī)范化建設(shè)工作
  按照省局部署,安源區(qū)地稅局是去年二季度規(guī)范化建設(shè)全省首批推廣的單位。在省局、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局全員參與、狠抓落實(shí),進(jìn)行了大量艱苦細(xì)致的工作,規(guī)范化建設(shè)推廣工作取得了初步成效,較好地實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo),現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:
  一、傾力推行,規(guī)范化管理初顯成效
  通過一年的努力,規(guī)范化管理已對(duì)安源地稅事業(yè)產(chǎn)生積極影響,顯現(xiàn)出強(qiáng)大的促進(jìn)能力和發(fā)展?jié)摿。使干部職工在?guī)范化管理中找準(zhǔn)了各自的定位, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略392字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)。對(duì)已有的工作制度進(jìn)行了清理、修訂、完善,加強(qiáng)行政管理,強(qiáng)化內(nèi)外溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)全局創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效。正確處理依法治稅與實(shí)現(xiàn)稅收增長的關(guān)系,做到應(yīng)收盡收、堅(jiān)決不收過頭稅。2006年組織地稅收入18380萬元,同比增長17.7%,地稅收入占gdp比重、占地方財(cái)政收入比重分別增長0.1個(gè)百分點(diǎn)和3.5個(gè)百分點(diǎn)。2007年一季度增長勢頭強(qiáng)勁,組織地稅收入6539萬元,比上年同期增收1750萬元,增幅達(dá)36.5%。
  4、人員素質(zhì)明顯增強(qiáng)。實(shí)行規(guī)范化管理加快了地稅部門的隊(duì)伍建設(shè)步伐,稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)明顯提高。一是法制意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、績效意識(shí)和服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。二是工作思路明顯清晰,工作方法明顯改進(jìn)。三是全體人員自覺學(xué)習(xí)的積極性和緊迫感增強(qiáng)了。依法治稅、誠信服務(wù)、充滿活力、管理有序的和諧創(chuàng)業(yè)氛圍逐漸形成。
  5、工作創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)新突破。實(shí)行規(guī)范化管理后發(fā)生的顯著變化,取得看得見、摸得著的喜人成效,全體干部親身體驗(yàn)到了實(shí)實(shí)在在的好處,清醒地認(rèn)識(shí)到規(guī)范才是硬道理,改革創(chuàng)新才有出路。我局的工作創(chuàng)新在集體智慧的催化作用下顯現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢和誘人前景。稅收業(yè)務(wù)工作實(shí)行扁平化管理,推行參數(shù)定稅和陽光定稅,開發(fā)稅源管理、納稅評(píng)估工作軟件,開發(fā)建筑業(yè)管理軟件,“每周一題,每月一練,每季一考”活動(dòng),建立分局系統(tǒng)管理員制度等一系列工作創(chuàng)新,已成為促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的新動(dòng)力。
  二、 精心組織,積極推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)
  為做好規(guī)范化建設(shè)推廣工作,我局落實(shí)上級(jí)要求把規(guī)范化建設(shè)工作作為“一把手”工程來抓,始終堅(jiān)持全員參與、過程控制和持續(xù)改進(jìn)理念,始終堅(jiān)持把規(guī)范化建設(shè)與依法治稅、信息化建設(shè)、地稅文化建設(shè)相結(jié)合,以務(wù)求實(shí)效為工作目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,狠抓落實(shí),有效地保證了規(guī)范化建設(shè)工作的順利開展。
 。ㄒ唬┙⒔∪M織,做好宣傳動(dòng)員,形成合力。一是建立組織 ……(未完,全文共4228字,當(dāng)前只顯示1017字,請閱讀下面提示信息。收藏地稅局規(guī)范化建設(shè)工作情況匯報(bào)

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