| 標題：衛(wèi)生人才梯隊建設(shè)與應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的關(guān)系 |
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摘要： 人才梯隊建設(shè)是應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的重要保障。本文 分析 了 目前 公共衛(wèi)生人員的不足之處：人手不足、水平不高、隊伍不穩(wěn)定、傳統(tǒng) 教育 等。為進一步加強公共衛(wèi)生人才梯隊建設(shè)，提高他們應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力，我們采取了一系列措施，使本中心公共衛(wèi)生專業(yè)人員的學歷、職稱結(jié)構(gòu)顯著改善，人才建設(shè)成效顯著。 關(guān)鍵詞： 人 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略283字，正式會員可完整閱讀）…… 1 存在的主要 問題 1.1 人手不足 分析原因：（1）受人員編制不足、人事制度等因素的 影響 ，人才引進數(shù)量受限制；（2）人才隊伍不穩(wěn)定，部分專業(yè)人才流失較多；（3）人員年齡、職稱、學歷等結(jié)構(gòu)不盡合理，在十一五期間，近25%人員面臨退休，到十二五期間，更有50%人員面臨退休，對人員的引進數(shù)量提出更多的要求。 1.2 水平不高 1.2.1 專業(yè)水平有待進一步提高 在傳染病防治中，對肝炎、菌痢等常見病，由于目前控制較好，工作停留在以常規(guī)工作為主，創(chuàng)新、突破不夠；對本區(qū)較少發(fā)生的傳染病，如出血熱、鼠疫、炭疽等，缺乏實踐經(jīng)歷和經(jīng)驗，認識不足，應(yīng)對能力有限；對一些危害嚴重的傳染病，如艾滋病等，缺乏行之有效的干預(yù)措施，如何應(yīng)對還有許多需要探討的地方。 1.2.2 個別專業(yè)存在人才缺失 區(qū)cdc在職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等公共衛(wèi)生領(lǐng)域表現(xiàn)出現(xiàn)場處置能力薄弱，專業(yè)人員缺乏或沒有；未開展職業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、放射衛(wèi)生等監(jiān)測，不能預(yù)警；檢測檢驗儀器設(shè)備落后，大多僅停留在一般項目的檢測，談不上突發(fā)事件現(xiàn)場的快速檢驗檢測能力；對一些常規(guī)設(shè)備的現(xiàn)場操作經(jīng)歷缺乏，難以應(yīng)對突發(fā)事件。 1.2.3 較高層次的組織、協(xié)調(diào)、指揮專 ……（未完，全文共6118字，當前只顯示737字，請閱讀下面提示信息。收藏衛(wèi)生人才梯隊建設(shè)與應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的關(guān)系） 上一篇：關(guān)于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的宏觀思考 下一篇：縣食品安全委員會辦公室關(guān)于對全縣學校衛(wèi)生安全防范工作檢查情況的通報 相關(guān)欄目：衛(wèi)生 醫(yī)院 人才 建筑 公關(guān) 安全講話 綜合論文 |