標(biāo)題:農(nóng)業(yè)科技講師團(tuán)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)匯報(bào)材料

  近年來,在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)實(shí)踐中,澧縣縣委組織部認(rèn)真履行職責(zé),創(chuàng)新思路,牽頭建立農(nóng)業(yè)科技講師團(tuán),組織高水平的農(nóng)業(yè)科技專家、涉農(nóng)專業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的本地鄉(xiāng)土人才,為廣大農(nóng)民群眾傳授新技術(shù)、傳播新信息,有力地促進(jìn)了農(nóng)村人才資源的開發(fā)和利用。
  一、精心選聘,建立農(nóng)民歡迎的農(nóng)業(yè)科技講師團(tuán)隊(duì)伍
  為了確保講師團(tuán)工作的高質(zhì)量,真正讓農(nóng)民歡迎,在組建之初,我們立足實(shí)際,嚴(yán)格把關(guān),確保隊(duì)伍質(zhì)量。一是瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)選。重點(diǎn)圍繞做強(qiáng)糧食、棉花、油菜等三大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),壯大生豬、蔬菜、水果、水產(chǎn)等四大支柱產(chǎn)業(yè),建設(shè)歐美楊、珍珠、葡萄、雙孢蘑菇、蠶桑等五大新興產(chǎn)業(yè)進(jìn)行篩選,為推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)。二是不同層次挑。為?si悴煌憒蔚難靶棖,灾R嗽弊槌繕希頤且耘、翈水、畜等部弥Z淖ㄒ導(dǎo)際躒嗽蔽魈,吸蕪埄业 ……(快文网http://m.hoachina.com省略606字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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”。對(duì)農(nóng)村種植養(yǎng)殖大戶、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人以及有培訓(xùn)需求的農(nóng)民,實(shí)行預(yù)約服務(wù)和上門指導(dǎo),并與農(nóng)村種養(yǎng)大戶、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)能人結(jié)成聯(lián)系幫扶對(duì)子,手把手地開展技術(shù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),全縣累計(jì)培養(yǎng)致富帶頭3800多人,他們?cè)谵r(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)副產(chǎn)品加工與銷售等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)揮著積極的作用,成為新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)軍人物。如講師團(tuán)成員、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)石雪暉教授在張公廟鎮(zhèn)開展葡萄栽培技術(shù)培訓(xùn)時(shí),制作了多個(gè)多媒體課件,同時(shí)自帶了部分葡萄新品種幼苗,用于講解葡萄栽培的嫁接技術(shù),并在田間手把手指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行嫁接,提高了農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性。三是網(wǎng)上咨詢服務(wù)“上新課”。 縣人才辦不僅將講師團(tuán)成員的簡(jiǎn)歷、個(gè)人特長(zhǎng)及聯(lián)系方式制成卡片發(fā)到種養(yǎng)大戶、協(xié)會(huì)會(huì)員、村民代表等群眾手中,而且在澧縣先鋒網(wǎng)、澧縣政務(wù)網(wǎng)上開辟了網(wǎng)上課堂,設(shè)立了專家咨詢“直通車”,農(nóng)民群眾可以通過電話和網(wǎng)上交流等方式,隨時(shí)求助或詢問農(nóng)業(yè)科技知識(shí)。去年,農(nóng)業(yè)科技講師團(tuán)解決疑難問題29個(gè),治療突發(fā)性疾病125次,挽回經(jīng)濟(jì)損失255萬余元,較好地解除了農(nóng)民群眾缺乏科技技術(shù)的愁苦。四是開辟電視專欄“上長(zhǎng)課”。 在縣電視臺(tái)常年開辟了農(nóng)業(yè)科技知識(shí)講座專欄,根據(jù)時(shí)節(jié)定期向農(nóng)民傳授農(nóng)作物栽培、果樹栽培、畜牧水產(chǎn)等方面的科技知識(shí)。自2004年講師團(tuán)成立以來,累計(jì)組織了近130期、150多場(chǎng)次的農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村致富骨干、種植、養(yǎng)殖大戶超過13000人次,間接帶動(dòng)、參與培訓(xùn)農(nóng)民16000余人次,講師團(tuán)走遍了全縣32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),組織編寫了50多期的實(shí)用技術(shù)資料,累計(jì)發(fā)放18000多份,為農(nóng)戶引進(jìn)和推廣幾十項(xiàng)新品種和新技術(shù),受到全縣農(nóng)民朋友的歡迎,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
  三、規(guī)范管理,努力提高農(nóng)業(yè)科技講師團(tuán)服務(wù)水平
  為了加強(qiáng)講師團(tuán)的管理與考核,縣委組織部、各涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織相互配合,共同參與農(nóng)業(yè)科技講師團(tuán)的組建、運(yùn)行和考核工作。一是建立聯(lián)系會(huì)議制度。由縣委組織部牽頭成立農(nóng)業(yè)科技講師團(tuán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組織部長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣人事局、科技局、農(nóng)經(jīng)局、農(nóng)村辦、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水利局、畜牧局等涉農(nóng)單位負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)縣農(nóng)村辦,具體負(fù)責(zé)講師團(tuán)的日常管理考核工作。二是實(shí)行季度例會(huì)制度。每季度召開一次工作例會(huì),全體講師團(tuán)成員和講師團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,聽取述職匯報(bào),交流工作情況,及時(shí)解決工作中存在的問題,布置和部署下階段工作。三是建立年度考核制度。對(duì)講師團(tuán)成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,堅(jiān)持一年一考核一聘用。建立講師團(tuán)成員個(gè)人檔案,講師團(tuán)成員每提供一次服務(wù),填寫一張《農(nóng)業(yè)科技講師團(tuán)服務(wù)情況登記表》,農(nóng)戶和村黨支部簽注意見,交協(xié)調(diào)小組統(tǒng)一備案。年底,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委上報(bào)《農(nóng)業(yè)科技講師團(tuán)服務(wù)情況統(tǒng)計(jì)表》,對(duì)講師團(tuán)成員到村次數(shù)、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效果做出定性評(píng)價(jià)。四是建立工作督查制度。講師團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織人員通過實(shí)地檢查、電話調(diào)查、召開座談會(huì)等方式,對(duì)講師團(tuán)成員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行 ……(未完,全文共2616字,當(dāng)前只顯示1574字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)業(yè)科技講師團(tuán)服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)匯報(bào)材料

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