標(biāo)題:在某縣人才交流大會上的講話

  各位領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同志們:
  由xxx縣人事局舉辦的“x”大型人才勞動力交流大會非常必要、非常及時(shí),它不但豐富了全縣正在進(jìn)行的“栗鄉(xiāng)之秋”系列活動的內(nèi)容,而且對推動大中專畢業(yè)生就業(yè)工作,對促進(jìn)農(nóng)民增收致富具有很大的作用。在此,我代表縣委、縣政府對光臨指導(dǎo)的市領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!對縣內(nèi)外用人單位及各位朋友表示歡迎!
  近年來,縣人事局緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局,充分發(fā)揮職能作用,狠抓關(guān)系國計(jì)民生的就業(yè)工作不放松,人才勞動力市場建設(shè)力度不斷加大,硬件設(shè)施大為改觀,市場管理實(shí)現(xiàn)了微機(jī) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略409字,正式會員可完整閱讀)…… 
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“畢業(yè)生自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的原則,我縣200x年普通高等學(xué)校畢業(yè)生一律進(jìn)入人才市場,通過雙向選擇自主擇業(yè)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位用人必須公開招考,擇優(yōu)錄用。過去那種“統(tǒng)包統(tǒng)分”的就業(yè)時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了,今后,畢業(yè)生就業(yè)首先要面對市場,這就要求我們畢業(yè)生必須轉(zhuǎn)變觀念,擺正心態(tài),放下架子,從實(shí)際出發(fā),結(jié)合自身特點(diǎn),到基層去,到最能發(fā)揮作用的地方去,埋頭苦干,艱苦創(chuàng)業(yè),在基層實(shí)踐中得到鍛煉,增長才干,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。農(nóng)村勞動力要根據(jù)市場需要,不斷學(xué)習(xí)提高,增強(qiáng)參與市場競爭的能力,扭轉(zhuǎn)我縣勞動力文化素質(zhì)低、只會出苦大力、干簡單體力活的狀況。
  用人單位要增強(qiáng)人才意識,提高企業(yè)核心競爭力。
  人才資源是第一資源。企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭,從長遠(yuǎn)角度看,企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在于能否“引得進(jìn)、留得住、用得好”人才。我們許多企業(yè)特別是民營企業(yè)正處在發(fā)展轉(zhuǎn)型時(shí)期,急需一大批管理和技術(shù)人才,企業(yè)只有不拘一格,廣攬賢才,才能從根本上提升企業(yè)檔次,適應(yīng)激烈的市場競爭。用人單位在招聘人才時(shí),要從生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際出發(fā),注意人才結(jié)構(gòu)的搭配,高、中、低三個(gè)層次人才的比例要合適,不能過分強(qiáng)調(diào)高學(xué)歷,并為女性畢業(yè)生提供適當(dāng)?shù)膷徫,要在以事業(yè)留人、以感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧藛栴}上多動腦筋。同時(shí)要注意對現(xiàn)有人才的發(fā)現(xiàn)培養(yǎng),增強(qiáng)自身“造血”機(jī)能。只有這樣才能在激烈的市場競爭中把握先機(jī),贏得主動。
  人事勞動部門要打造服務(wù)品牌,辦好辦活市場。人事局要充分利用現(xiàn)有條件,在做活做強(qiáng)市場上下功夫。采取固定交流日、專場招聘、網(wǎng)上招聘相結(jié)合的方式,增加開市頻率,擴(kuò)大市場規(guī)模,為人才勞動力供求雙方提供更多的選擇機(jī)會。 在人才交流方面,要建立開放式的人才資源信息庫,隨時(shí)掌握企業(yè)人才需求狀況,指導(dǎo)各類人才向企業(yè)流動。對規(guī)模大、效益好、管理規(guī)范的民營企業(yè)人才需求優(yōu)先幫助解決。同時(shí)要積極吸引外地人才來我縣服務(wù),解決冶金、農(nóng)產(chǎn)品加工、日語等專業(yè)人才短缺問 ……(未完,全文共1766字,當(dāng)前只顯示1063字,請閱讀下面提示信息。收藏在某縣人才交流大會上的講話

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