標題:淺談加強企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建和諧企業(yè)

  在創(chuàng)建和諧社會的過程中,對于企業(yè)來說首先是要創(chuàng)建和諧企業(yè),而創(chuàng)建和諧企業(yè)首先要做的就是不斷加強企業(yè)文化建設(shè),因為企業(yè)文化建設(shè)的中心是創(chuàng)造以人為本、上下合力、團隊精神和內(nèi)外和諧,只有良好的企業(yè)文化建設(shè),才能做到企業(yè)內(nèi)外的和諧。
  一、企業(yè)文化及其作用
  企業(yè)文化是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境設(shè)計而提出的,并為企業(yè)普遍接受的有關(guān)企業(yè)經(jīng)營管理活動和職工行為等一整套價值觀準則。是由企業(yè)環(huán)境、價值觀、英雄人 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略353字,正式會員可完整閱讀)…… 
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5.效益作用,指企業(yè)文化可以使企業(yè)取得最好的效益,這種作用就是企業(yè)文化的效益作用。
  二、如何加強企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造和諧企業(yè)環(huán)境
  企業(yè)環(huán)境是企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營過程中所處的內(nèi)部和外部條件,在企業(yè)文化建設(shè)中必須使企業(yè)與客觀環(huán)境動態(tài)平衡,不斷創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境并使之不斷和諧。
  企業(yè)外部環(huán)境是指企業(yè)的生存和發(fā)展需要處理好與各方面的關(guān)系:顧客關(guān)系,良好的顧客關(guān)系是企業(yè)文化最重要的內(nèi)涵,為處理好顧客關(guān)系要做到維護消費者的權(quán)益,為顧客提供滿意的商品,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);商貿(mào)關(guān)系,指妥善處理好與供應(yīng)商之間的關(guān)系,遵循互惠互利原則,為經(jīng)銷商提供必要的技術(shù)服務(wù),為經(jīng)銷商提供適宜的商品,為經(jīng)銷商提供信息服務(wù);社區(qū)關(guān)系,指支持社區(qū)公益活動,為社區(qū)提供服務(wù),維護社區(qū)環(huán)境;政府關(guān)系,指處理好與政府之間的關(guān)系,堅持遵紀守法,國家利益至上的原則;新聞媒體關(guān)系,要做到熟悉新聞媒體這一工具為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
  企業(yè)內(nèi)部環(huán)境主要是指員工關(guān)系,員工關(guān)系處理得好壞,關(guān)系到企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)劣。首先要注意不斷改善員工的福利待遇,與此同時尊重員工的人格;其次提倡雙向交流。
  三、加強企業(yè)價值觀的塑造,注重以人為本
  價值觀是企業(yè)文化的核心,是企業(yè)組織的基本思想和理念。價值觀的確立是企業(yè)組織在決定企業(yè)的性質(zhì)、目標、經(jīng)營方式和角色做出的選擇,也是企業(yè)經(jīng)營成功的歷史積累,它決定了企業(yè)經(jīng)營行為的基本方向。
 。.堅持以人為本,極大地開發(fā)企業(yè)人力資源
  企業(yè)文化是以人為中心的管理理論,它是以尊重職工的人格、勞動價值、尊嚴和權(quán)利為前提的,因此充分調(diào)動人的積極性是企業(yè)興衰的關(guān)鍵。首先要確立職工在企業(yè)中的 ……(未完,全文共7616字,當前只顯示916字,請閱讀下面提示信息。收藏淺談加強企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建和諧企業(yè)

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