| 標題：市電業(yè)局創(chuàng)建省級文明單位工作匯報 |
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電業(yè)局黨委書記（2007年1月1日） 各位領導、專家，大家好： 幾年來，訥河市電業(yè)局在創(chuàng)建文明單位工作中取得了一定成效，現(xiàn)將幾年來的工作匯報如下： 訥河市電業(yè)局成立于1979年，27年的發(fā)展歷程中，由電量不足4，478萬千瓦時，發(fā)展到年購電量近1.5億千瓦時，綜合線損率完成5.35%，局所轄18個供電所，437名國企電力員工和344名農(nóng)電工，一個多經(jīng)企業(yè)。經(jīng)過全局員工的共同努力，連續(xù)兩年經(jīng)濟效益突破2000萬元大關，在電力史上抒寫了宏偉的歷史篇章。 如今的電業(yè)局，寬敞明亮的辦公環(huán)境，現(xiàn)代化的辦公設備，規(guī)范 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略457字，正式會員可完整閱讀）…… 電業(yè)局始終把黨委中心組學習當做領導班子增強共識、統(tǒng)一思想的有效途徑，嚴格堅持學習制度和領導干部自學制度，每年年初都制定詳細的學習計劃，并付諸實施。幾年來，中心組成員堅持經(jīng)常學習政治和業(yè)務，營造了良好的學習氛圍，僅2006年，黨委中心組就集中學習16次，黨委成員輪流做專題輔導報告，認真系統(tǒng)地學習了《公民道德建設實施綱要》、《黑龍江省文明單位建設條例》、《訥河市民文明公約》、“八榮八恥”等，在開展先進性教育活動的同時加強業(yè)務學習，取得了一定效果，在班子成員的帶動下，全局員工政治、業(yè)務技術學習蔚然成風。 2、創(chuàng)建貼心型班子，是企業(yè)發(fā)展的關鍵。 局領導班子一心一意謀劃企業(yè)長足發(fā)展，局黨委創(chuàng)造性地提出了思想政治工作“四三三”工作法，即實施“穩(wěn)定人心、凝聚人心、奉獻愛心、干群連心”的“四心工程”，實施尊重人、理解人、關心人的“三人工程”，實施黨政目標一體化、信息管理網(wǎng)絡化、員工教育人性化的“三化工程”。每項工程都有著特定的內(nèi)涵和以人為本的戰(zhàn)略思想，特別強調(diào)了一要尊重員工的人格，二要尊重員工勞動，三要尊重員工權力，極大地激發(fā)了員工的創(chuàng)造力。局黨政班子成員經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，了解員工的思想動態(tài)，傾聽員工心聲，解決他們在生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，成為員工的貼心朋友。三年來，職代會公開評議班子成員德、能、勤、績、廉，員工的滿意率均達98%以上。 3、創(chuàng)建廉潔務實的班子，是企業(yè)發(fā)展的有效途徑。 局領導班子多次召開工作會議，研究文明單位創(chuàng)建、綜合治理、行風建設、優(yōu)質(zhì)服務等工作，并且和營業(yè)管理、安全生產(chǎn)等業(yè)務工作同部署，同落實。積極發(fā)揮群策群力作用，根據(jù)企業(yè)實際，每次都必保解決一個實際問題。在班子作風建設中，黨政一把手提出廉政建設“向我看齊”口號，為60名中層干部建立了廉政檔案，推出廉政建設責任制，開展系列活動，并有針對性地與法院、檢察院搞好預防職務犯罪教育活動，三年來杜絕了違紀違法問題，在黨風廉政工作上取得了可喜成績，先后多次被訥河市、齊齊哈爾電業(yè)局評為“黨風廉政建設先進單位”等榮譽稱號。 二、以人為本完善機制凝聚企業(yè)核心力量 實踐證明“一個優(yōu)秀企業(yè)的競爭力核心就是精神 ……（未完，全文共4930字，當前只顯示1186字，請閱讀下面提示信息。收藏市電業(yè)局創(chuàng)建省級文明單位工作匯報） 上一篇：領導班子加強作風建設專題民主生活會發(fā)言提綱 下一篇：電業(yè)黨委二00六年全年工作總結及二00七年工作打算 相關欄目：創(chuàng)建活動 文明 宣傳講話 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 思想?yún)R報 個人總結 |