標題:縣委辦公室副主任優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料

  ×××同志現(xiàn)任縣委辦公室副主任、機關(guān)黨總支書記,分管黨建、政工工作。在工作中,他時刻牢記黨的根本宗旨,以高度的責任感和強烈的事業(yè)心,努力踐行“三個代表”的重要思想,以身作則,恪盡職守,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,在黨務(wù)工作中培養(yǎng)先進性,體現(xiàn)先進性,永葆先進性。
  一、勤于學習,不斷提高黨務(wù)工作水平
  ×××同志在工作實踐中充分認識到黨務(wù)工作具有很強的政治性和政策性,涉及面廣,作為一名黨務(wù)工作者,沒有過硬的理論功底和對黨的路線、方 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略370字,正式會員可完整閱讀)…… 
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年終考核考學制等學習制度,并圍繞縣委中心工作,有針對性地組織開展社會主義新農(nóng)村建設(shè)、縣域經(jīng)濟發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會等專題學習,通過采取集中專題學習與分散指定學習相結(jié)合、老師指導(dǎo)學習與自我研討學習相結(jié)合、學習書本觀看講座與走出去實地觀摩相結(jié)合的方式,在辦公室系統(tǒng)營造了濃厚的學習氛圍,增強了學習的實效。
  二是抓教育,鍛造一流隊伍!痢痢镣緢猿肿h建促工作的思路,通過在黨員干部中深入開展理想信念、黨風、黨紀和法律法規(guī)的教育活動,使黨員干部筑牢了拒腐防變的思想防線。并在工作上嚴格要求,規(guī)范管理的同時,在生活上相互關(guān)心,不斷加大對干部的使用和培養(yǎng)工作力度,積極探索建立客觀公正的獎懲激勵機制,營造讓吃苦的同志吃香、讓有為的同志有位、讓敬業(yè)的同志成業(yè)濃厚氛圍,以正確的用人導(dǎo)向和人才使用培養(yǎng)機制促進了辦公室干部隊伍建設(shè)。
  三是抓制度,樹立良好形象!痢痢镣緩淖ブ贫却冱h建、抓黨建促工作入手,進一步建立健全了辦公室黨總支三會一課制度、定期學習制度、年度工作目標責任制度、重大事項跟蹤督辦制度、來信來訪首問負責制度、調(diào)研成果定期交流制度和交心談心制度等,有力促進了辦公室各項工作的規(guī)范有序開展,樹立了“為民、務(wù)實、清廉、高效”的良好形象,縣委辦公室被評為縣“五好基層黨組織”。
  四是抓活動,爭創(chuàng)一流業(yè)績。在“五型”機關(guān)創(chuàng)建活動中,×××同志結(jié)合辦公室工作實際不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法,通過采取強化領(lǐng)導(dǎo)“抓”、找準載體“激”、圍繞目標“創(chuàng)”、健全機制“促”的措施,扎實開展創(chuàng)建活動,取得了良好效果,縣委辦公室被評為縣優(yōu)秀“五型”機關(guān)。同時,他還在辦公室機關(guān)組織開展了“立足崗位做奉獻”、“結(jié)對幫扶”等主題實踐活動,總結(jié)推廣“執(zhí)筆為民、服務(wù)求精”的先進典型,發(fā)揮典型示 ……(未完,全文共1599字,當前只顯示962字,請閱讀下面提示信息。收藏縣委辦公室副主任優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料

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