標(biāo)題:加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干隊(duì)伍建設(shè)與管理的規(guī)定

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干在婦幼保健基層保健網(wǎng)絡(luò)中發(fā)揮著重要的紐帶作用,為了建立一支善管理、精業(yè)務(wù)、能干事的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干隊(duì)伍,現(xiàn)將加強(qiáng)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)婦幼專干隊(duì)伍建設(shè)與管理作出如下規(guī)定:
  一、定責(zé)定編
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干是經(jīng)衛(wèi)生局核準(zhǔn)且實(shí)行財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助的專職技術(shù)人員,其主要職責(zé)是在單位的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織落實(shí)轄區(qū)內(nèi)婦女、兒童保健服務(wù),掌握影響婦女、 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略286字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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力,業(yè)務(wù)能力和溝通技術(shù),新聘用的專干必須具有全日制大;虼髮R陨蠇D幼衛(wèi)生或西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)歷。
  2、具備以上基本條件者由用人單位推薦,婦幼保健院進(jìn)行業(yè)務(wù)考試考核合格,衛(wèi)生局審批發(fā)給《瀏陽市鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道基層防保人員資格證書》后,用人單位與其簽定聘用合同,聘用期一般為3年。
  三、目標(biāo)管理和年度考核
  每年年初,業(yè)務(wù)指導(dǎo)單位和用人單位圍繞專干崗位職責(zé),對專干制定目標(biāo)管理指標(biāo)和專干考核標(biāo)準(zhǔn)(附件3),雙重與專干簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀,年終依據(jù)“鄉(xiāng)、鎮(zhèn)婦幼專干考核記分標(biāo)準(zhǔn)”,采取年終考核與日常考核,定性考核與定量考核,領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核,考試、考核與個(gè)人述職相結(jié)合的考核方法進(jìn)行綜合評價(jià),評價(jià)采取100分制,得分90分以上者為“優(yōu)秀”,得分70-89分為“稱職”,60-69分為基本稱職,60分以下為不稱職?己藶椴环Q職者或連續(xù)兩年為基本稱職者予以解聘。
  四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育
  婦幼保健院負(fù)責(zé)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)婦幼專干的業(yè)務(wù)指導(dǎo),要求每年至少要開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干崗位培訓(xùn)一次,并堅(jiān)持季度例會(huì)制,采取以會(huì)代訓(xùn)的形式,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),并要進(jìn)行業(yè)務(wù)考試至少一次,考試成績納入年度專干工作考核重要內(nèi)容之一。同時(shí)鼓勵(lì)專干參加自學(xué)考試,函授學(xué)習(xí)等學(xué)歷教育,力爭3-5年內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干達(dá)到大專及大專以上學(xué)歷。
  五、待遇與獎(jiǎng)罰
  各單位在切 ……(未完,全文共1234字,當(dāng)前只顯示742字,請閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼專干隊(duì)伍建設(shè)與管理的規(guī)定

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