| 標題：淺談如何加強非黨領導干部自身能力建設 |
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21世紀是一個充滿著變數(shù)，彌漫著競爭的世紀，隨著經(jīng)濟全球化步伐的加快，世界范圍的政治經(jīng)濟文化的相互交融，變化成了這個世界唯一不變的主題。特別是加入wto以后，要求我們必須具備世界眼光和戰(zhàn)略思維，必須具有高瞻遠矚，遠見卓識的時代風范和駕馭全局的領導才能；在市場經(jīng)濟中要勇于搏擊風浪，在改革開放中要永立潮頭。但是需要的不僅僅是勇氣和膽識，更需要知識和智慧的支撐�！ ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略308字，正式會員可完整閱讀）…… 二要學以增智，開闊眼界。時代在進步，社會在發(fā)展，知識更新日益加快，特別是科技，其發(fā)展之快、應用規(guī)模之大、影響范圍之廣是前所未有的。如果不學或少學，勢必會出現(xiàn)“知識折舊”、“能力弱化”等現(xiàn)象，難免造成工作上的失誤和差錯。建立學習型組織理論的創(chuàng)始人彼得•圣吉教授說過：“未來在激烈的競爭中的惟一優(yōu)勢是比別人學得更快一些，一個國家、一個社會、一個組織是這樣，一個領導者也是這樣�！敝挥斜葎e人更快更好地學習，才能順應時代潮流，才能擁有寬廣的世界眼光和敏銳的戰(zhàn)略思維。作為一名非黨領導干部要系統(tǒng)學習和掌握全面建設小康社會所需的各種新理論、新知識、新技術，不斷拓展和更新知識，做新知識的接受者和傳播者，以活躍思想、啟迪思維、激發(fā)靈感；要善于借鑒別人的觀點、經(jīng)驗、做法，點燃自己頭腦中的智慧火花，從而促進知識、能力和水平的提高，真正成為適應全面建設小康社會需要的優(yōu)秀的領導者和管理者。 二、增強創(chuàng)新能力，是提高非黨領導干部能力的關鍵。創(chuàng)新是知識經(jīng)濟時代最本質(zhì)的特征，也是一個國家和民族發(fā)展的源動力，更是支撐一個城市、一個地區(qū)綜合競 ……（未完，全文共3330字，當前只顯示802字，請閱讀下面提示信息。收藏淺談如何加強非黨領導干部自身能力建設） 上一篇：“作風建設年”活動心得體會 下一篇：在全市財政決算工作布置會議上的講話 相關欄目：綜合論文 人事 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 建筑 |