標(biāo)題:以人為本 建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系

  建設(shè)和諧企業(yè)是貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、六中全會(huì)精神的重要舉措,是建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。工會(huì)應(yīng)以建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系為切入點(diǎn),致力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
 。敚 以人為本,建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系
 。敚 建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系,是建設(shè)和諧企業(yè)的重要基礎(chǔ)。隨著社會(huì)主義市 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略227字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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侵犯職工權(quán)益的問題提前制定應(yīng)對(duì)措施和解決辦法。充分發(fā)揮各級(jí)勞動(dòng)調(diào)解組織的作用。
 。敚 第四是提高職工的生存競(jìng)爭(zhēng)力。圍繞生產(chǎn)實(shí)際,立足職工需要,制訂培訓(xùn)計(jì)劃,為職工學(xué)習(xí)搭建平臺(tái),以職工素質(zhì)的提高推動(dòng)企業(yè)和諧。
 。敚 以人為本,建設(shè)和諧干群關(guān)系
 。敚 加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)、融洽干群關(guān)系是企業(yè)和諧的一個(gè)重要標(biāo)志。
   完善職代會(huì)和廠務(wù)公開工作制度,強(qiáng)化民主管理工作機(jī)制?恐贫然、規(guī)范化和程序化促進(jìn)民主管理工作的深入和職代會(huì)職權(quán)的落實(shí)。
 。敚 由群眾對(duì)干部進(jìn)行考評(píng)。每年組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的評(píng)議工作。通過(guò)民主評(píng)議干部,使領(lǐng)導(dǎo)干部樹立良好形象。
 。敚 全面推進(jìn)廠務(wù)公開,廣泛開展民主監(jiān)督。在公開過(guò)程中,要抓住職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題,讓干部和職工溝通交流,讓職工群眾廣泛監(jiān)督,使干群關(guān)系得以協(xié)調(diào)融洽。
   以人為本,建設(shè)和諧社會(huì)關(guān)系
   企業(yè)要注重建設(shè)和諧社會(huì)關(guān)系,為自身發(fā)展?fàn)I造寬松有利的外部環(huán)境。
 。敚 一是主動(dòng)履行企業(yè)的社會(huì)職責(zé),使企業(yè)的環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效 ……(未完,全文共980字,當(dāng)前只顯示590字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏以人為本 建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系

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