| 標(biāo)題：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面推進(jìn)組織工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 |
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2002年以來(lái)，××縣委組織部部務(wù)會(huì)堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，著力加強(qiáng)班子自身建設(shè)，圍繞“從嚴(yán)治部、激發(fā)活動(dòng)，晉位爭(zhēng)先，四方滿意”的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)，組織工作連年上臺(tái)階，取得了較為顯著的成績(jī)。 一、堅(jiān)持以理論武裝為先導(dǎo)，著眼于“學(xué)”，領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論水平不斷提升。 一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。近三年來(lái)，我部部務(wù)會(huì)中心組理論學(xué)習(xí)逐步走上了經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。部務(wù)會(huì)堅(jiān)持把_理論和“三個(gè)代表”重要思想作為重點(diǎn)內(nèi)容，把集中學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)形式，把學(xué)習(xí)作為“雙爭(zhēng)”活動(dòng)的重要內(nèi)容，大力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，帶頭學(xué)習(xí)理論、學(xué)科技、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律法規(guī)。部務(wù)會(huì)成員每年集中學(xué)習(xí)研討在12天以上，人平作學(xué)習(xí)筆記20篇，寫學(xué)習(xí)心得10篇，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子成員的理論水平和工作能力。 二是大力興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮。在興起學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略647字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是通過(guò)民主生活會(huì)鞏固團(tuán)結(jié)。部務(wù)會(huì)十分重視利用民主生活會(huì)這一形式，有效地增強(qiáng)班子的活力和團(tuán)結(jié)。部務(wù)會(huì)每半年召開(kāi)一次民主生活會(huì)，面對(duì)面地交流看法，提出意見(jiàn)，及時(shí)溝通思想，化解矛盾，使班子成員充分認(rèn)識(shí)到存在的問(wèn)題和不足，切實(shí)增強(qiáng)了班子解決自身問(wèn)題的能力。 三、堅(jiān)持以廉政建設(shè)為根本，緊扣于“廉”，班子成員廉潔自律能力不斷提升。 一是抓廉政教育。近幾年來(lái)，部務(wù)會(huì)成員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十六大報(bào)告、中紀(jì)委編印的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊(cè)》，經(jīng)常組織觀看《為民書(shū)記－鄭培民》、《王懷忠的兩面人生》等一些反腐倡廉的紀(jì)實(shí)電教片，剖析典型案例，進(jìn)行警示教育，并通過(guò)學(xué)習(xí)討論，促使部務(wù)會(huì)成員從思想上筑牢拒腐防變的堤壩。 二是抓表率示范。這幾年，部務(wù)會(huì)成員都能積極發(fā)揮表率帶頭作用，以身作則，嚴(yán)于律己，帶頭遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定制度，不講排場(chǎng)，不圖享受，不比待遇，用實(shí)際行動(dòng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。到目前為止，縣委組織部沒(méi)有一人因?yàn)榘l(fā)生違紀(jì)違規(guī)的重大問(wèn)題而被查處。 三是抓公開(kāi)監(jiān)督。部務(wù)會(huì)成員在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的基礎(chǔ)上，自覺(jué)地把自己置身于組織和干部群眾的監(jiān)督之下，定期召開(kāi)縣委干部形象監(jiān)督員聯(lián)席會(huì)議，充分聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。并在縣委機(jī)關(guān)公開(kāi)設(shè)立了征求意見(jiàn)信箱，由一名部務(wù)會(huì)成員負(fù)責(zé)收集和整理社會(huì)各界對(duì)部務(wù)會(huì)及班子成員的意見(jiàn)與建議。 四、堅(jiān)持以從嚴(yán)治部為保證，著力于“干”，領(lǐng)導(dǎo)班子工作績(jī)效不斷提升。 一是抓重點(diǎn)求規(guī)范，干部人才工作實(shí)現(xiàn)了新突破。近三年來(lái)，在推進(jìn)干部人事制度改革方面，××縣先后推行了領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示制、聘任制、任期制等多項(xiàng)制度，加大領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔力度，嚴(yán)格規(guī)范了股級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作和黨政機(jī)關(guān)進(jìn)人的程序，逐步構(gòu)建了民主開(kāi)放的干部工作新機(jī)制；在人才隊(duì)伍建設(shè)上，著力加強(qiáng)各類人才尤其是高層次人才的培養(yǎng)和管理，明確“六支隊(duì)伍”一起抓的思路，基本上形成了縣委組織部牽頭抓總，人事、財(cái)政、科技等部門配合協(xié)調(diào)的人才管理新機(jī)制。2002年在全市機(jī)構(gòu)改革電視會(huì)議、干部檔案信息工作會(huì)議作了典型發(fā)言，知識(shí)分子工作尤其是老科協(xié)工作得到省、市委組織部的肯定，曾作為我市唯一區(qū)縣（市）參與省組部、省人事廳人才隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)并作典型發(fā)言。干部統(tǒng)計(jì)工作連續(xù)兩年被市組部評(píng)為先進(jìn)單位。 二是抓基層打基礎(chǔ)，基層黨建工作取得了新成績(jī)。基層示范點(diǎn)創(chuàng)建力度加大。全縣共創(chuàng)建各類黨建示范點(diǎn)23個(gè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型村鎮(zhèn)29個(gè)，向非公有制企業(yè)和社區(qū)派駐黨建聯(lián)絡(luò)員（指導(dǎo)員）53人，促進(jìn)了黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，為我縣基層黨建工作翻開(kāi)了新的篇章；試點(diǎn)任務(wù)全面完成。先后創(chuàng)造性地開(kāi)展了保持農(nóng)村共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn) ……（未完，全文共2796字，當(dāng)前只顯示1683字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全面推進(jìn)組織工作經(jīng)驗(yàn)交流材料） 上一篇：關(guān)于公路企業(yè)精神文明建設(shè)的幾點(diǎn)思考 下一篇：針對(duì)城市社區(qū)組織體系改革和社區(qū)黨建的問(wèn)題與策略 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 建筑 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 工委 工作體會(huì) 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專題 經(jīng)驗(yàn)交流 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報(bào)材料 |