標(biāo)題：交通系統(tǒng)工會工作目標(biāo)管理考核辦法

　　為進(jìn)一步推動全省交通系統(tǒng)工會組織建設(shè),全面提高工會工作整體水平,認(rèn)真貫徹落實全省交通工作會議和廳黨組《××省交通系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》(皖交發(fā)[2005]27號)所部署的各項任務(wù),實現(xiàn)全省交通系統(tǒng)工會工作規(guī)范化、制度化,特制定《××省　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略220字，正式會員可完整閱讀）……　
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廳直屬單位工會,省高速公路總公司工會,省交通投資集團(tuán)公司工會,省路橋集團(tuán)公司工會。
　　三、考核方法
　　1、采取自我測評與上級工會考核相結(jié)合的方法。由各考核對象對照《辦法》自我測評,據(jù)實打出分?jǐn)?shù),并寫出自測報告,每年度次年的2月底前將《考核評分表》和自測報告經(jīng)本單位黨組織批準(zhǔn)后報省交通工會。在各地各單位自評的基礎(chǔ)上,省交通工會組織人員采取聽匯報,查資料,聽取有關(guān)方面意見等形式進(jìn)行考核。通過自評、考核確定出各考核單位的所得分?jǐn)?shù)。
　　2、考核采用千分制�？己藭r將基礎(chǔ)得分和獎勵得分分別計算�；A(chǔ)得分是標(biāo)準(zhǔn)分值減去扣除后的分?jǐn)?shù),達(dá)不到考核要求,直至扣完該項"標(biāo)準(zhǔn)分值"為止;獎勵分在基礎(chǔ)得分外按標(biāo)準(zhǔn)計得。基礎(chǔ)得分和獎勵得分綜合計算為實際得分,反映目標(biāo)管理的總體水平。
　　四、考核等次劃分
　　經(jīng)考核后,分為"三個等級"進(jìn)行獎懲。實際得分為900分以上獲一等獎;實際得分為800-899分為獲二等獎;實際得分為700-799分為獲三等獎。對榮獲一、二、三等獎給予表彰獎 ……（未完，全文共950字，當(dāng)前只顯示572字，請閱讀下面提示信息。收藏交通系統(tǒng)工會工作目標(biāo)管理考核辦法）

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