標題:基層稅務(wù)干部隊伍建設(shè)淺談 |
如何帶好隊收好稅這是擺在每個基層主管面前必須面對的和急需解決的首要問題,盡管說國稅部門改革工作進行得早.正著手打造一支政治素質(zhì)過得硬,業(yè)務(wù)精作風紀律優(yōu)良的干部隊伍,也只有這樣才能達到依法法稅有要求才能更好的做好執(zhí)法為民.但是如何調(diào)動稅務(wù)干部的積極性\主動性\創(chuàng)造性.如何增強稅務(wù)干部隊伍的凝聚力,提高干部隊伍的戰(zhàn)斗力,建立服務(wù)型學習型的國稅機關(guān),是適應新的歷史時期稅收事業(yè)發(fā)展的需要. 一\樹立正確的人生觀,不拘一格用人才.新的歷史時期稅務(wù)部門 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略385字,正式會員可完整閱讀)…… 二\強化學習,用正確的知識教育人\武裝人,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍,是當前也是未來的需要,面對當前國稅工作新清況,新問題,新任務(wù),需要每位稅務(wù)干部不斷地去學習去掌握新的知識和新的專業(yè)技能來充實自己,提高自己分析問題解決的能力._同志說過"情況是在不斷地變化,要使自己的思想適應新的情況就得學習."對于學習要做到只有起點沒有終點的思想.在學習的范圍上要拓寬,除了學習自身稅務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識外,還要學習一些政治理論\經(jīng)濟法律等有關(guān)知識,有條件的還應組織英語的學習,以適應新形勢稅收工作的需要.在學習形式上要力求多樣化,可以采取個人自學,單位集中學,有條件的可以組織他們參加函授學習.要在單位內(nèi)部形成濃厚的學習氛圍,教育稅務(wù)干部確實樹立終身學習的理念,確確實實地成為學習型的國稅機關(guān).對于所學的知識要能做到學以致用,要做到將學到的知識熟練地運用到稅收實際工作當中去.以實現(xiàn)單位干部隊伍整體素質(zhì)的全面提高. 制定多層次的學習計劃,針對目前稅務(wù)干部隊伍素質(zhì)存在"兩極化的現(xiàn)狀"做到區(qū)對象,加以分別對待,計劃做到分層次制定,采取多種形式\多渠道.對低素質(zhì)的人員進行基礎(chǔ)學習.這類人員往往是文化基礎(chǔ)底子差,從工作基礎(chǔ)應用抓起.著重解決稅收管理員操作平臺,模塊應用等業(yè)務(wù)學起并達到熟練運用程度.對業(yè)務(wù)強,文化底子好的人員進行高度和深度的學習.鼓勵他們進入復合型人才行列.做業(yè)務(wù)精,知識全面的稅務(wù)干部.同時,報考稅務(wù)師\注冊會計師.進入系統(tǒng)能手行列.從根本上解決基層稅務(wù)干部業(yè)務(wù)參差不齊的問題. 堅決杜絕學習上的形式主義,制定一刀切的學習計劃和學習制度,應付式 ……(未完,全文共1661字,當前只顯示999字,請閱讀下面提示信息。收藏基層稅務(wù)干部隊伍建設(shè)淺談) 上一篇:縣委副書記在慈善總會籌備會議講話 下一篇:畜牧局局長述職報告 相關(guān)欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 稅務(wù) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 建筑 綜合論文 |