標題：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的主要做法

縣地處長城腳下，總?cè)丝趚萬人，其中農(nóng)業(yè)人口x萬人，是一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣。為充分開發(fā)利用豐富的農(nóng)村勞動力資源，促進農(nóng)民增收，縣委、縣政府高度重視勞務輸出工作，把“勞動力培訓和輸出”工程列為200x年全縣抓好的八大工程之一，擬定方案，科學制定規(guī)劃，積極整合資源、創(chuàng)新機制，組織實施勞動力培訓輸出工作。從加強領導，強化措施入手，通過政府推動、部門聯(lián)動，宣傳帶動，使農(nóng)村勞　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略319字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的主要   司法局辦十一五干部教育培訓工作總結(jié)   春耕農(nóng)機化技術(shù)培訓工作調(diào)研報告   市2011年度行政執(zhí)法人員法律知識學習培訓工作計劃   農(nóng)科所陽光工程培訓工作計劃   人社局專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓工作總結(jié)   2010年州地稅局公務員教育培訓工作總結(jié)   農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓工作實施方案   如何做好農(nóng)村勞動力就業(yè)工作   鎮(zhèn)近三年黨員干部教育培訓工作總結(jié)   縣新當選村黨組織書記培訓工作方案   縣政府辦公室關于2011年工業(yè)經(jīng)濟人才培訓工作的意見   2011年區(qū)旅游教育培訓工作計劃   如何抓好縣級供電企業(yè)教育培訓工作心得體會   2011年雙語小學教師培訓工作計劃 勞務輸出工作，縣政府分別與各鎮(zhèn)和各局有關部門簽定了200x年勞務輸出工作目標責任書，把勞務輸出工作納入領導干部實績考核目標。建立了縣鄉(xiāng)村三級勞動力培訓輸出工作體系，初步形成縣鄉(xiāng)村三級分管領導具體抓勞動力培訓輸出的長效機制，形成了政府調(diào)控，農(nóng)業(yè)部門牽頭，縣直相關部門參與，各縣各部門具體實施的“勞務經(jīng)濟”產(chǎn)業(yè)鏈條，建立了“上下互動、責任共負、合力攻堅、風險共擔、各記其功”的運行機制。改變了過去外出務工主要靠“親帶親，鄰帶鄰”或者是靠血緣、人緣、地緣關系的打工方式，使外出務工由零星松散型向有序化、規(guī)�；�輸出轉(zhuǎn)變。 　　二、抓創(chuàng)新，建基地 　　全縣各鎮(zhèn)創(chuàng)新工作模式，充分發(fā)揮各級各部門的優(yōu)勢，主動出擊，實施“走出去，請進來”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大省市縣間的勞務對接，鞏固和擴大與經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的合作，不斷向市外、省外延伸。主動到輸入地考察，邀請省外用工企業(yè)到我縣考察，通過考察、洽談和建立辦事機構(gòu)，有選擇的與用工單位建立勞務合作協(xié)議，拓展拓寬輸出領域，做好農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移培訓輸出工作。 　　x、x、x、x等縣委、政府主要領導親自帶隊，到用工需求量較多的唐山、上海、大連、深圳、廣州等地進行實地考察，并與相關部門達成長期的勞務合作協(xié)議，與勞務對接的方式開展勞務輸出。縣勞動力培訓輸出領導小組辦公室把用工單位請到市內(nèi)搞對接，與唐山開藍集團人力資源發(fā)展有限公司進行商談，就長期開展勞務輸出合作達成了協(xié)議，輸出地主要是開藍煤礦的各類用工企業(yè)或機構(gòu)。 　　開展好基地建設。為做好輸入地勞務 ……（未完，全文共3448字，當前只顯示830字，請閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的主要做法） 上一篇：黨支部開展喜迎十七大，爭當六個模范系列活動實施方案 下一篇：關于發(fā)展我縣第二產(chǎn)業(yè)的建議 相關欄目：衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 培訓 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 經(jīng)驗交流