標(biāo)題：集中處理信訪突出問題及_性事件實施方案


　　為貫徹落實省、市、縣集中處理信訪突出問題及_性事件工作會議精神，結(jié)合我局自身職能，制定如下實施方案：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立“立黨為公執(zhí)政為民”和“群眾利益無小事”的觀念，從講政治、顧大局、保穩(wěn)定的角度出發(fā)，以解決重復(fù)訪、訪、_訪為重點，實實在在為群眾排憂解難，努力化解人民內(nèi)部　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略287字，正式會員可完整閱讀）……　
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，通過電話、座談等進(jìn)行一次回訪，并圍繞企業(yè)改制、追討農(nóng)民工工資、再就業(yè)、社會保險等方面的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深排細(xì)查，找出可能發(fā)生不穩(wěn)定因素的問題。對排查出的每一個矛盾糾紛苗頭，進(jìn)行認(rèn)真的分析原因、性質(zhì)和發(fā)展態(tài)勢，及時消除可能對社會帶來的負(fù)面影響。
　　第三階段：集中處理階段（x月x日至x月x日）。按照“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對排查出的每個問題，由分管局長負(fù)責(zé)，成立相應(yīng)的工作小組，進(jìn)行專門攻關(guān)。凡是要求合理且按政策規(guī)定應(yīng)該解決的問題，要如期解決；對要求合理但尚無政策規(guī)定的問題，扎實做好解惑釋疑工作；對要求不合理或過高的上訪人員，有針對性的做好思想轉(zhuǎn)化工作，防止矛盾激化；對以上訪為名，故意zhi事，嚴(yán)重影響_的人員，及時報請有關(guān)部門予以處理。
　　第四階段：總結(jié)階段（x月x日至x日）對工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，寫出專題報告，并上報市勞動和社會保障局。
　　四、保證措施
　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。為使這一活動有效開展，成立集中處理信訪突出問題及_性事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長x同志任組長，副局長x、x，x為成員，負(fù)責(zé)活動領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度，工作安排、統(tǒng)籌規(guī)劃。
　�。ǘ⿲嵭蓄I(lǐng)導(dǎo)接待日制度。從x月份開始，每周三做為局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，局班子成員輪流進(jìn)行接待群眾的來信來訪，并協(xié)調(diào)有關(guān)科室解決好問題。
　�。ㄈ┒ㄆ谘芯空{(diào)度。 ……（未完，全文共1240字，當(dāng)前只顯示746字，請閱讀下面提示信息。收藏集中處理信訪突出問題及_性事件實施方案）

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