標(biāo)題:對領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德素質(zhì)的考察工作的調(diào)研

  “德者,國家之基也。”醫(yī)有醫(yī)德、師有師德、藝有藝德,行業(yè)有行業(yè)道德、社會有社會公德,當(dāng)官也應(yīng)有官德。官德、政德是做人和報國的必備素質(zhì),官德乃官之魂也。加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德即“官德”建設(shè),不僅是社會主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,而且直接關(guān)系到整個黨風(fēng),關(guān)系到社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的興衰成敗。如 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略250字,正式會員可完整閱讀)…… 
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么認(rèn)真,只要考察對象不違法違紀(jì),哪怕有其它思想道德素質(zhì)問題,也不要過于計較;其二,“淡化論”,即認(rèn)為現(xiàn)在考察干部主要看實績,誰的成績多、政績大,可以一美遮百丑,至于思想道德素質(zhì)方面的要求,已不那么重要,逐漸淡化;其三,“過時論”,認(rèn)為現(xiàn)在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,特別是現(xiàn)在中國加入wto了,考察干部主要是看其發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本事和能耐,考察思想道德素質(zhì)的做法,早就過時了;其四,“代替論”,即主張以實績考核代替思想道德素質(zhì)考察,以能否取得經(jīng)濟(jì)效益代替思想道德情況分析,更有甚者,把干部的思想道德素質(zhì)考察視為過去“左”的做法。
  第二,方法單一,手段簡單。干部的思想道德素質(zhì)是一種內(nèi)在的綜合素質(zhì),需要通過科學(xué)、深入的考察才能了解清楚。然而許多地方對思想道德素質(zhì)考察,比較普遍地存在著手段不健全、不完善的問題,存在許多片面性、簡單化的傾向。有的考察中定性分析多,定量分析少,影響考察結(jié)果的科學(xué)性;有的群眾參與程度不高,個別談話和民主測評大都在班子成員和被考察干部的下一級干部中進(jìn)行,這些干部往往由于某種利害關(guān)系心存?si牽巖宰齙街薏謊、褧炥帛。揮械鬧厥蛹行鑰疾歟鍪泳P鑰疾歟行鑰疾焱奔潯冉喜執(zhí)伲?……(未完,全文共5395字,當(dāng)前只顯示649字,請閱讀下面提示信息。收藏對領(lǐng)導(dǎo)干部思想道德素質(zhì)的考察工作的調(diào)研

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