標(biāo)題：外派干部打工總結(jié)


　　時(shí)光流逝，轉(zhuǎn)眼之間，我到深圳“打工”鍛煉已有半年了。今天，我回到了闊別已久的家鄉(xiāng)，回顧“打工”歲月，有初到繁華都市的新奇，有孤立無援的彷徨，有尋找工作的艱辛，有才能得以展示的喜悅，有為吃、住、行的擔(dān)憂，也有繁忙充實(shí)的白晝，更有寂寞難捱的長夜……真是感慨萬千呀！通過半年來的打工鍛煉，調(diào)研學(xué)習(xí)，我的思想得到解放，觀念得到更新，視野得到開闊，市場經(jīng)濟(jì)意識得到提升，初步學(xué)習(xí)了先進(jìn)的管理知識，　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略337字，正式會員可完整閱讀）……　
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多少壓力，衣食基本不憂愁。在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)，工作沒有保障，如果沒有一技之長，不踏實(shí)、認(rèn)真地工作，隨時(shí)都有下崗的危機(jī)。我清醒地認(rèn)識到，在政府機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)已跟不上社會發(fā)展的步伐，深感自己思想觀念的落后，思維的狹隘。先高公司的370余名職工中，有機(jī)關(guān)干部“下海”的，有國企下崗管理干部，還有許多名牌大學(xué)生。他們見多識廣、博學(xué)多才，思想解放，觀念新，特別是為發(fā)展、壯大企業(yè)、團(tuán)結(jié)拼搏的精神，實(shí)在讓人佩服。我們公司的老板，雖然自己有這么大一個(gè)企業(yè)了，然而他卻并不滿足，而是在一家跨國公司當(dāng)打工仔。而我們內(nèi)地有些單位的干部“一杯茶，一支煙，一張報(bào)紙看半天”，沒有工作激情，更談不上工作創(chuàng)新，這就是深圳人與內(nèi)地人思想觀念的差距。
　　2、適應(yīng)并養(yǎng)成快節(jié)奏、高效率的工作方式。在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快、競爭激烈，因此，工作效率、生活節(jié)奏非常高，要想在這種激烈競爭中求發(fā)展，就必須不斷在工作崗位上創(chuàng)造效益，始終保持高效的工作節(jié)奏，否則將被淘汰。
　　3、管理理念得到更新。經(jīng)過鍛煉，看到了發(fā)達(dá)地區(qū)時(shí)間就是金錢，效益就是企業(yè)生存根本的管理模式，堅(jiān)持用制度管人，杜絕感情管理，95%的企業(yè)都貫徹了iso管理模式。
　　4、大力宣傳新安居。在半年外出“打工”中，我一直堅(jiān)持宣傳新安居，希望招商引資發(fā)展安居。在公司工作期間，我經(jīng)常利用與其他企業(yè)老總接觸的機(jī)會，給他們宣傳我區(qū)區(qū)位優(yōu)勢、社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、人文地理、招商引資項(xiàng)目等情況，使許多老總對安居區(qū)有了深刻印象，有12位知名老總主動通過各種渠道咨詢安居招商引資項(xiàng)目情況，其中有一位老總在百忙之中親自到安居考察投 ……（未完，全文共3634字，當(dāng)前只顯示874字，請閱讀下面提示信息。收藏外派干部打工總結(jié)）

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