| 標(biāo)題：基層工作要狠抓落實 |
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基層的工作內(nèi)容和工作對象決定了縣、鄉(xiāng)的工作就是與群眾面對面，就是與具體的人和事打交道，就是扎扎實實為群眾解決實際問題。在實踐中，大量的工作要在基層貫徹落實，這就要求縣、鄉(xiāng)的干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在把握宏觀的同時，更要始終堅持求真務(wù)實，親歷親為，抓好具體工作的落實。目前基層工作中存在的最大的問題，就是不落實的問題，主要表現(xiàn)在兩個方面：一是工作抓不具體，二是工作不親自抓�，F(xiàn)在，工作的慣例通常是主要領(lǐng)導(dǎo)把工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)再逐級委派到干部。大家都習(xí)慣于當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)。這樣的結(jié)果常常是工作落不實、推不開，誰也說不清、誰也沒責(zé)任。這種重安排輕落實的問題已成行政痼疾，如果不能徹底、 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略488字，正式會員可完整閱讀）…… 二、抓落實要抓重點(diǎn)，抓難點(diǎn) 縣、鄉(xiāng)的工作內(nèi)容雜、頭緒多，量大而具體，只有真正抓住了重點(diǎn)和難點(diǎn)，才能化繁為簡，綱舉目張。因此，主要領(lǐng)導(dǎo)一定要善于抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)，從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，贏得時機(jī)，把握主動，解決具體問題�？h、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)是各項重點(diǎn)和難點(diǎn)工作的第一責(zé)任人，部門工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)就是主要領(lǐng)導(dǎo)的工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。對面臨的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真分析研究，做到心中有數(shù)；重點(diǎn)和難點(diǎn)工作出現(xiàn)問題時，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自協(xié)調(diào)解決。重點(diǎn)和難點(diǎn)工作抓不住、推不動，實際上是主要領(lǐng)導(dǎo)沒有抓住重點(diǎn)，沒有推動工作。如果主要領(lǐng)導(dǎo)把工作推不動的原因只看成是副職的責(zé)任，而不在自身找原因，很難說這樣的領(lǐng)導(dǎo)是一個稱職而負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，是一個有工作能力的領(lǐng)導(dǎo)。 抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功，也是衡量一個領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有政治頭腦、有沒有真才實干的直接體現(xiàn)�；鶎拥闹饕I(lǐng)導(dǎo)，對每年、每季度、每月、甚至每個周的工作都應(yīng)當(dāng)理出其中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，并要把主要精力用在解決這些重點(diǎn)和難點(diǎn)問題上，通過抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)，推動整體工作。善不善于抓重點(diǎn)和抓難點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，在工作效果上的差異是顯而易見的。在縣、鄉(xiāng)，工作走在前列并富有特色和亮點(diǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，肯定是其主要領(lǐng)導(dǎo)抓住了工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)；而工作局面打不開，容易出問題的街辦和部門，肯定是其主要領(lǐng)導(dǎo)沒有抓住工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。盡管他們可能一天到晚忙忙碌碌，但工作還總是顯得被動。所以，領(lǐng)導(dǎo)干部都要學(xué)會抓重點(diǎn)、抓難點(diǎn)的本領(lǐng)，迎難而上、克難制勝，以此推動工作不斷提水平、上檔次、創(chuàng)佳績。同時，作為領(lǐng)導(dǎo)者個人，也在解決難題的過程中得到工作的樂趣，充分感受獲得成就的滿足和激勵。 三、抓落實要講方法，講結(jié)果 領(lǐng)導(dǎo)干部不能只當(dāng)“演員” ……（未完，全文共2107字，當(dāng)前只顯示1268字，請閱讀下面提示信息。收藏基層工作要狠抓落實） 上一篇：民政局社區(qū)服務(wù)大樓落成慶典歡迎詞 下一篇：行政復(fù)議案例評審 |