標(biāo)題:學(xué)習(xí)稅務(wù)局xx領(lǐng)導(dǎo)講話的匯報(bào)-學(xué)習(xí)再接再厲著新篇 |
學(xué)習(xí)稅務(wù)局xx領(lǐng)導(dǎo)講話的匯報(bào)-學(xué)習(xí) 再接再厲著新篇 ——xx市xx局學(xué)習(xí)x x局長(zhǎng) 在全市xxxx工作會(huì)議上講話情況匯報(bào) 近日,xx市xx局組織中層以上干部集中學(xué)習(xí)x啟x局長(zhǎng)在全市xxxx工作會(huì)議上講話精神,現(xiàn)將學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下: 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握xxx局長(zhǎng)在xx全市xxxx工作會(huì)議上的講話精神 在學(xué)習(xí)中,我局局長(zhǎng)xx首先傳達(dá)了x x局長(zhǎng)在全市xxxx工作會(huì)議上的講話精神,總結(jié)了全系統(tǒng)在組織收入、提高征管水平、信息化建設(shè)和稅收宣傳等九方面工作都取得了新突破。 其次,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)了會(huì)議提出了今年xx全市xx工作的總體要求,并就會(huì)議提出了實(shí)現(xiàn)“四個(gè)明顯提高”的基本目標(biāo)結(jié)合我局實(shí)際作了深入的討論。 同時(shí),我局著重學(xué)習(xí)貫徹x ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略575字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 。ǘ├^續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。二是繼續(xù)深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。三是要以黨的先進(jìn)性教育為重點(diǎn),強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在確保隊(duì)伍不出問題的前提下,爭(zhēng)取今年樹立一兩個(gè)黨風(fēng)廉政方面的典型。 (三)加強(qiáng)稽查工作,進(jìn)一步規(guī)范稅收秩序。要加大涉稅違法案件查處力度,對(duì)某些管理基礎(chǔ)薄弱、稅收秩序比較混亂的區(qū)域,集中力量開展稅收專項(xiàng)整治。繼續(xù)與國(guó)稅、公安等部門聯(lián)合開展各項(xiàng)專項(xiàng)治理。加強(qiáng)案例分析和專項(xiàng)檢查總結(jié),查找管理漏洞,完善管理辦法,以查促管。加大清繳欠稅力度,建立健全欠稅檔案,認(rèn)真執(zhí)行欠稅公告制度。 。ㄋ模┘訌(qiáng)科學(xué)化、精細(xì)化管理,進(jìn)一步提高征管質(zhì)量和效率。去年,我們做了大量的征管基礎(chǔ)工作,并已得到xx市局的肯定,但今年我們要在鞏固原有水平的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步細(xì)化上做文章。一是要強(qiáng)化稅源管理,加大對(duì)重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點(diǎn)稅源臺(tái)帳,加大建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)和交通運(yùn)輸業(yè)的征管力度,重點(diǎn)抓好營(yíng)業(yè)稅和個(gè)人所得稅,落實(shí)稅源管理的各項(xiàng)措施,切實(shí)解決“疏于管理,淡化責(zé)任”問題。二是繼續(xù)完善征管流程,進(jìn)一步完善征管查三分離和完善稅收管理員制度相結(jié)合的管理模式。各分局要繼續(xù)實(shí)行征收組、資料管理組和稅務(wù)管理(檢查)組三分離的管理模式,按照征收組負(fù)責(zé)稅款征收、發(fā)票管理及稅務(wù)前臺(tái)受理等;資料管理組負(fù)責(zé)資料收集、審核、錄入、歸檔和檔案管理;稅務(wù)管理(檢查)組在片區(qū)內(nèi)既管戶又管事,負(fù)責(zé)清理漏征漏管戶及有關(guān)納稅資料收集、欠稅催繳、法律文書送達(dá)、日常檢查和交叉檢查的原則進(jìn)行分工負(fù)責(zé),明確各類管理人員的崗位職責(zé),確保責(zé)任到人,管理到戶,并在實(shí)際操作中不斷進(jìn)行優(yōu)化。同時(shí)健全征管資料檔案管理,加強(qiáng)納稅人戶籍管理。落實(shí)稅務(wù)登記管理辦法,清理漏征漏管戶。三是要完善考評(píng)機(jī)制。擴(kuò)大考核范圍,從目前僅對(duì)各職能股室和基層征收單位的集體考核拓寬到對(duì)個(gè)人的具體考核。新的崗責(zé)考核體系著重解決職責(zé)不清、獎(jiǎng)罰不明等問題,以“定崗定責(zé)”為中心,具體考核到每一個(gè)干部職工。同時(shí)要提高執(zhí)行規(guī)章制度的力度,增強(qiáng)崗位目標(biāo)考評(píng)辦法的剛性,嚴(yán)格按制度進(jìn)行考評(píng),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。四是加強(qiáng)小稅種的征收管理。征管部門要加強(qiáng)對(duì)基層征收單位房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船使用稅等稅種的征管業(yè)務(wù)指導(dǎo),有針對(duì)性地制訂小稅種的管理辦法,加強(qiáng)與交警、征稽等部門協(xié)作。五是要改進(jìn)納稅服務(wù),提高服務(wù)水平。加強(qiáng)納 ……(未完,全文共2481字,當(dāng)前只顯示1493字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏學(xué)習(xí)稅務(wù)局xx領(lǐng)導(dǎo)講話的匯報(bào)-學(xué)習(xí)再接再厲著新篇) 上一篇:**鄉(xiāng)2006年甘蔗生產(chǎn)年終工作總結(jié) 下一篇:警民共建工作總結(jié) |