標(biāo)題:市基層司法所建設(shè)工作情況匯報

  
  按照全國政法工作會議關(guān)于加強“兩所一庭”建設(shè)的要求以及司法部、省廳的工作部署,我局始終把司法所的建設(shè)當(dāng)作司法行政工作的頭等大事來抓,下大力氣爭取當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)的重視和編制、人事、財政部門的大力支持,以司法所的“立戶列編”為突破口,以強化司法所隊伍建設(shè)和規(guī)范化管理為著眼點,全面推進我市司法行政所建設(shè)工作,在各有關(guān)部門的支持下,經(jīng)過市、縣(市、區(qū))兩級司法行政部門的共同努力,我市基層司法所建設(shè)呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
  一、基層司法所建設(shè)的基本情況
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局和所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(街辦)領(lǐng)導(dǎo)下工作的管理_。關(guān)于編制來源:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法助理員的專項行政編制;二是司法行政部門機構(gòu)改革后的空額編制;三是今后中央和省增加的除明確使用范圍的司法行政編制。司法所工作人員調(diào)配、錄用要嚴(yán)格按照人事部門規(guī)定的程序辦理,堅持“凡進必考”的原則。市司法局對各縣(市、區(qū))司法局的編制情況進行了全面摸底,根據(jù)各縣的不同情況,將25個司法所人員編制指標(biāo)充實到各縣,各縣也在通過各種途境積極解決司法所的編制問題。如:某縣、武寧縣、某縣通過公開招考、調(diào)配等方式,基本上解決了司法所的人員編制問題,其它各縣在建設(shè)司法所的同時,正在積極想辦法解決司法所的辦公人員問題。如:廬山區(qū)通過區(qū)政府會議紀(jì)要的形式將部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員收編,工資由區(qū)司法局發(fā)放,福利待遇則由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決,保障了司法所工作人員的切實利益。
  2、強化了司法所的隊伍建設(shè)
  司法所的機構(gòu)確立后,該如何發(fā)展?怎樣提高從業(yè)人員的素質(zhì)是擺在司法行政工作面前的一個具體問題。我們首先對司法所的人員進行了不同程度的培訓(xùn),讓司法所的工作人員盡快熟悉業(yè)務(wù),努力提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。2004年市、縣兩級司法行政部門結(jié)合人民調(diào)解工作對所有的司法助理員、司法所工作人員全面進行了培訓(xùn)共培訓(xùn)司法助理員226人,其它司法所工作人員110人,2005年我市組織了36名司法所長參加省廳組織的培訓(xùn)班,進行了學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)工作,不斷提高司法所工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
  3、規(guī)范了司法所的管理工作
  按照“機構(gòu)健全、職責(zé)明確、設(shè)施完善、運作規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展”的司法所規(guī)范化建設(shè)的要求,我局于2004年5月制定了“基層司法所規(guī)范化建設(shè)制度及目標(biāo)管理考評細(xì)則”,該制度共6大項44小項,涵蓋了統(tǒng)計、登記、糾紛排查、信息回訪、檔案管理、工作評比、業(yè)績考核等工作內(nèi)容,明確了司法所長及其工作人員各自的職責(zé),并對司法所的各項業(yè)務(wù)工作進 ……(未完,全文共4304字,當(dāng)前只顯示1036字,請閱讀下面提示信息。收藏市基層司法所建設(shè)工作情況匯報

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