標(biāo)題:淺探工商部門如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

  
  淺探工商部門如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境
  關(guān)于工商行政管理部門優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的思考
  近幾年來,在與同志談到優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境這個(gè)問題時(shí),總有少數(shù)單位的少數(shù)工商干部搖頭、嘆氣,有的認(rèn)為,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境限制了工商部門行政執(zhí)法工作,束縛了手腳,在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作中,工商部門沒有作為;有的認(rèn)為,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與工商部門無關(guān),是一件多余的事;更有甚者認(rèn)為,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是一種地方保護(hù)主義。果真如?si穡勘收卟桓夜鍛,也草x浮 ǹ煳耐鴋ttp://m.hoachina.com省略372字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境還存在不少問題,突出表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是思想觀念問題。把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與工商行政管理對(duì)立起來,消極地應(yīng)付甚至抵觸優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作,諸如上面提及的錯(cuò)誤觀念。二是工作態(tài)度問題。少數(shù)工商干部高高在上,以管理者自居,態(tài)度生硬,言語生冷,辦事架子大、口氣大,辦事效率低,形成了“門難進(jìn),臉難看,事難辦”的衙門作風(fēng)。三是工作方法問題。少數(shù)工商行政管理人員不依法辦事,執(zhí)法不規(guī)范,粗暴執(zhí)法,趨利執(zhí)法,濫用_裁量權(quán)。四是以權(quán)謀私問題。少數(shù)單位的個(gè)別工商人員索拿卡要,請(qǐng)吃請(qǐng)喝請(qǐng)玩,不給好處不辦事,給了好處亂辦事,在社會(huì)上造成了惡劣影響。由于思想觀念的問題、口氣大、架子大、執(zhí)法不規(guī)范的問題,特別是不廉潔問題,導(dǎo)致了企業(yè)與工商部門在感情上產(chǎn)生了隔閡,拉開了距離,少數(shù)企業(yè)對(duì)工商部門意見較大,各級(jí)黨委政府也很有看法。難道說優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境與工商部門無關(guān)??jī)?yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境限制了工商部門執(zhí)法嗎?
  二、認(rèn)真分析工商部門在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中存在問題的原因
  按照事物一分為二的看法,工商部門在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境中產(chǎn)生問題的原因有兩個(gè)方面,主觀方面來看:一是對(duì)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作重要性認(rèn)識(shí)不深,觀念模糊。部分同志沒有站在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局來認(rèn)識(shí)看待優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作。二是工商干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。少數(shù)單位工商人員的執(zhí)法水平、工作方式還停留在七十、八十年代的工商行政管理初級(jí)階段,即穿老鞋走新路。三是對(duì)工商法規(guī)的宣傳不夠。目前對(duì)工商法規(guī)、工商行政管理職能的認(rèn)知不理解甚至陌生的企業(yè)和個(gè)體戶仍然不少。四是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)企業(yè)、個(gè)體戶的服務(wù)沒有沉下去,往往掛在嘴上,停留在紙上,沒有落實(shí)到具體行動(dòng)中去?陀^方面來看:一方面,工商部門實(shí)行“以 ……(未完,全文共4013字,當(dāng)前只顯示966字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺探工商部門如何優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境

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