標(biāo)題:2007年作風(fēng)整頓和效能建設(shè)剖析材料

  
  2007年作風(fēng)整頓和效能建設(shè)剖析材料
  為切實做好我會轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)第二階段活動,我們采取設(shè)立征求意見箱,公布投訴電話和電子郵箱,廣泛收集群眾的意見、建議和接受群眾投訴等形式,積極認(rèn)真地開展了查擺我會在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)存在的問題,查找出了本機關(guān)主要存在的五個方面的突出問題:
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,不求無功,但求無過,一杯茶一張報過一天,有當(dāng)一天和尚撞一天鐘之思想;辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高,該辦的事久拖不辦,有事不關(guān)己高高掛起之心態(tài)。
  3、缺乏干事激情,精神狀態(tài)不佳,創(chuàng)新能力不強,因循守舊,學(xué)風(fēng)不濃的問題。個別干部職工缺乏干事激情,精神萎靡不振,不想干事、不干事,就想混個日子,在辦公室或群聊終日、或上網(wǎng)聊天、或玩電腦游戲;有的思想僵化,缺乏創(chuàng)新意識,打不開工作局面;有的不重視學(xué)習(xí),缺少學(xué)習(xí)的興趣和熱情,認(rèn)為學(xué)不學(xué)無所謂。
  4、機關(guān)干部素質(zhì)不高,工作能力不強,無法履行崗位職責(zé)要求,造成辦事效率低下、質(zhì)量不高的問題。個別干部職工責(zé)任感不強,政治素質(zhì)不高,有的有工作責(zé)任心,但心有余力而不足,存在素質(zhì)缺失問題,工作能力不強,很難勝任本崗位的工作,不僅辦事效率低下、質(zhì)量不高,而且還往往辦錯事,給工作造成損失。
  5、為政不廉,以權(quán)謀私,吃拿卡要,鋪張浪費,講排場、比闊氣,拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題。個別干部沒有做到秉公用權(quán)、廉潔從政,在拜金主義、享樂主義思想的侵蝕下,放松了自我約束,放松了廉潔自律這根弦,出現(xiàn)了以權(quán)謀私,公車私用,吃拿卡要等現(xiàn)象;在公務(wù)接待上鋪張浪費,講排場、比闊氣的現(xiàn)象時有發(fā)生。
  二、存在問題的原因
  造成我單位作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問題其原因是多方面的, ……(未完,全文共3036字,當(dāng)前只顯示731字,請閱讀下面提示信息。收藏2007年作風(fēng)整頓和效能建設(shè)剖析材料

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