標題:公司護衛(wèi)中隊2007年紀律作風(fēng)整頓教育活動工作總結(jié)

  
  公司護衛(wèi)中隊2007年紀律作風(fēng)整頓教育活動工作總結(jié)
  為了從根本上根治護衛(wèi)隊員的消極因素,增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和親和力,我中隊結(jié)合隊伍實際展開了為期一個月的紀律作風(fēng)整頓。依據(jù)“領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提、自己找、互相幫”的要求,全體護衛(wèi)隊員認真地查擺問題、找差距、講不足,做到人人發(fā)言、個個表態(tài)。具體情況如下:
  一、合理自我定位,明確發(fā) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略305字,正式會員可完整閱讀)…… 
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并結(jié)合人性化的管理,定時或不定時進行檢查工作,與思想情緒波動大的護衛(wèi)隊員交心談心,防止了隊員違法違紀事件的發(fā)生,使整個隊伍的管理步入正規(guī)化。再次,中隊通過召開查擺問題會進行自查自糾,會上隊員們結(jié)合工作實際誠懇地談出自身缺點,以及指出隊伍管理上存在的缺陷,會后要求隊員寫出書面紀律作風(fēng)整頓個人報告。通過以上措施,我中隊思想紀律作風(fēng)整頓收效明顯,整體形象得到大大改觀。
  三、落實基礎(chǔ)工作,提高執(zhí)法水平
  為了適應(yīng)新時期新形勢下治安保衛(wèi)工作的要求,我中隊根據(jù)護衛(wèi)隊員崗位職責(zé)、護衛(wèi)制度制定了《護衛(wèi)隊員考核細則》,通過隊員自評得分和中隊審核得分進行逐月考核,并以此評選出護衛(wèi)隊崗位明星,從而有效調(diào)動和激勵了護衛(wèi)隊員工作積極性,促進中隊工作的深入開展。在加強隊員考核的同時,中隊將“嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)勤”工作落實到實處,要求隊員執(zhí)勤嚴格履行“四個標準”,對群眾熱情禮貌,工作無徇私舞弊,無玩忽職守。在紀律作風(fēng)整頓期間,中隊努力提高護衛(wèi)隊員的技能水平,通過開展體能訓(xùn)練、擒敵拳訓(xùn)練等進行增強護衛(wèi)隊員自身防范意識。并組織隊員開展爬山、吃農(nóng)家飯等戶外活動,促進隊員間默契度、凝聚力的提高。
  四、落實整改措施,完善隊伍管理
  通過此次整頓,全體隊員在敢于承認自身不足同時也做出承諾和改進之法,并請護衛(wèi)中隊指導(dǎo)監(jiān)督。隊員針對隊伍管理現(xiàn)狀提出忠懇意見,如護衛(wèi)中隊獎懲制度不嚴格、不到位;護衛(wèi)隊員反應(yīng)的問題處理不及時;護衛(wèi)中隊 ……(未完,全文共1316字,當前只顯示792字,請閱讀下面提示信息。收藏公司護衛(wèi)中隊2007年紀律作風(fēng)整頓教育活動工作總結(jié)

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