| 標(biāo)題：移動(dòng)分公司工作匯報(bào) |
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超越產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)開拓全新市場(chǎng) �。苿�(dòng)分公司市場(chǎng)占有率三比指標(biāo)全省第一 ＊＊＊移動(dòng)分公司按照上級(jí)公司“一二三四六”的工作思路和公司內(nèi)部“快、準(zhǔn)、精”的工作方針，高揚(yáng)自主創(chuàng)新旗幟，超越產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，靠智慧、拼搏、奮斗，提升了移動(dòng)公司的大氣、厚重、現(xiàn)代感、國(guó)際感以及成熟、溫馨和親和感，成為＊＊＊人心目中的金字品牌，創(chuàng)塑了一具魅力無(wú)窮的新型 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略295字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是完善目標(biāo)考核，提高工作績(jī)效。針對(duì)原有考核制度的種種不足，立足公司實(shí)際，將原有的考核辦法先后進(jìn)行了十余次調(diào)整完善。尤其針對(duì)年初欠費(fèi)、服務(wù)等短板指標(biāo)，加大了權(quán)重考核力度，使員工樹立明確的工作目標(biāo)和正確的工作方向。并制定相應(yīng)的單項(xiàng)考核辦法，做到有獎(jiǎng)有罰，賞罰分明，使公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展駛?cè)肓税l(fā)展的高速路。 三是加大自主創(chuàng)新培訓(xùn)，增強(qiáng)服務(wù)功能。經(jīng)常化的自主創(chuàng)新培訓(xùn)及一系列切實(shí)可行的管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，將職業(yè)技能鑒定考核結(jié)果作為員工崗位應(yīng)聘、薪酬確定、職業(yè)生涯發(fā)展的直接依據(jù)，進(jìn)一步提高了企業(yè)激發(fā)了全體員工的學(xué)習(xí)熱情和工作干勁。通過(guò)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技術(shù)鑒定，進(jìn)一步提高了 ……（未完，全文共3190字，當(dāng)前只顯示768字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏移動(dòng)分公司工作匯報(bào)） 上一篇：牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀 不失時(shí)機(jī)地謀求欠發(fā)達(dá)地區(qū)發(fā)展的新跨越 下一篇：開善鄉(xiāng)集鎮(zhèn)區(qū)總體規(guī)劃房屋拆遷補(bǔ)償安置實(shí)施細(xì)則 |