標題:中層干部競爭上崗稿 |
尊敬的各位領導、各位同事: 大家好! 非常高興,能夠參加這次xx質(zhì)檢分局中層干部競爭上崗活動。我叫xxx,今年24歲,大專學歷,在城關分局綜合業(yè)務科任科員,具體從事質(zhì)量、標準化、計量等綜合業(yè)務工作。 正確理解、積極參與、抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。 我競聘的職位是質(zhì)量監(jiān)督室主任。 我之所以參加競聘這個崗位,是因為: 首先,對該崗位比較熟悉,也喜歡這個崗位。我于1999年畢業(yè)后分配到當時的城關區(qū)技術監(jiān)督局,并在綜合業(yè)務科工作至今。在參加工作的六年里,我懷 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略430字,正式會員可完整閱讀)…… 第四,我信奉誠實、正派的做人宗旨,在日常行為中以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習。 我的工作思路是:注重自身業(yè)務能力的不斷完善,密切聯(lián)系企業(yè),將服務與監(jiān)管相結合,充分發(fā)揮科室職能,為我局各項工作的展開做好基礎。 對質(zhì)量監(jiān)督室工作我有以下幾點設想: 。ㄒ唬┘訌妼W習,增強綜合素質(zhì)!百|(zhì)量監(jiān)督工作”是一項政策性、專業(yè)性很強的工作,需要一定的政策水平和專業(yè)知識。時代在不斷發(fā)展,知識在不斷更新,高新科技的運用,都要求我們具有更高的專業(yè)素質(zhì)。我國已加入了世界貿(mào)易組織,各項法律法規(guī)與政府行政行為正在與國際接軌,逆水行舟、不進則退,只有在日常的工作中,不斷加強法律法規(guī)、業(yè)務知識和文化知識的學習,從而提高業(yè)務水平、增強綜合管理素質(zhì),才能使各項工作順利開展。 (二)密切聯(lián)系企業(yè),將服務與監(jiān)管相結合,充分發(fā)揮科室職能。要密切聯(lián)系企業(yè),了解和掌握轄區(qū)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)許可證、安全認證情況。緊緊圍繞市政府提出“工業(yè)強市”以及區(qū)政府提出建設“城磋城關”戰(zhàn)略,開展“質(zhì)量興區(qū)”活動,加強質(zhì)量管理,強化質(zhì)量監(jiān)督,做到服務與執(zhí)法同行。通過建立企業(yè)質(zhì)量檔案,進行正確的質(zhì)量動態(tài)分析,鼓勵企業(yè)參加甘肅名牌、質(zhì)量體系評價等,找準差距,幫助企業(yè)解決困難,打造品牌產(chǎn)品,以提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力為出發(fā)點,引導企業(yè)走質(zhì)量效益型發(fā)展道路。 。ㄈ┡c時俱進,不斷創(chuàng)新。隨著技術監(jiān)督事業(yè)的發(fā)展,工作中必然會出現(xiàn)新情況、新問題、新矛盾,沒有經(jīng)驗可以借鑒,沒有標準模式,關鍵在于創(chuàng)造性,我們可以通過為企業(yè)搞生產(chǎn)許可證、質(zhì)量體系認證、食品市場準入咨詢服務,幫助企業(yè)制定質(zhì)量手冊,規(guī)范企業(yè)質(zhì)量管理機制,通過網(wǎng)絡等先進手段為企業(yè)提供國際信息、市場動態(tài)等方式拓展工作新局面。因此,要取得全新效果,就要更新觀念,勇于打破以前的舊有模式,結合本單位實際,立足于調(diào)查研究,在實踐中探索,在探索中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中提高。著力研究新情況,解決新問題,促進我局質(zhì)量監(jiān)督管理工作的 ……(未完,全文共1859字,當前只顯示1119字,請閱讀下面提示信息。收藏中層干部競爭上崗稿) 上一篇:在全市“兩社兩化”工作會上的致辭 下一篇:椰子鎮(zhèn)2006年衛(wèi)生防疫工作總結 |