標(biāo)題:新形勢(shì)下搞好物業(yè)管理工作的思考

  建立“兩級(jí)監(jiān)督、三級(jí)考核和責(zé)任連帶承包”提升物業(yè)管理水平
  現(xiàn)代社會(huì),人們對(duì)物業(yè)管理企業(yè)和行業(yè)越來越關(guān)注,隨著油田改革的不斷深入,油田小區(qū)的物業(yè)管理也面臨著新的挑戰(zhàn),如何在新形勢(shì)下搞好物業(yè)管理,如何克服管理中存在的問題,怎樣才能既達(dá)到居民滿意又見效益,這一系列問題給我們帶來許多思考。
  人們常說,管理出效益,要使企業(yè)能夠適應(yīng)市場(chǎng),在競(jìng)爭(zhēng)的大潮里_游弋,就要調(diào)整管理方法,理順管理機(jī)制,不斷給企業(yè)注入新的活力。我公司在成 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略367字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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。日常物業(yè)管理工作觸及物業(yè)管理的方方面面,環(huán)境衛(wèi)生、綠化、維修、治安等,許多工作細(xì)微、繁雜,站、隊(duì)不能做到系統(tǒng)安排,有效管理,工作時(shí)常會(huì)出漏洞。雖然各物業(yè)公司普遍采取了專業(yè)化管理辦法,各是物業(yè)站和專業(yè)隊(duì)是否完成了本部門的職責(zé),工作質(zhì)量和效果怎樣常常被忽略,造成一些問題重復(fù)出現(xiàn),不能得到徹底解決,在一定情況下造成損失和浪費(fèi)。三、思想落后,責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。受社會(huì)環(huán)境等多方面影響,許多人在思想里缺乏服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),得過且過、馬馬虎虎,認(rèn)為干多干少都一樣,其實(shí)物業(yè)管理無大事,但事事都需要責(zé)任心。
  2、實(shí)施“兩級(jí)監(jiān)督、三級(jí)考核和責(zé)任連帶承包”的目的和意義。
  實(shí)行這一管理措施,總的目的是為了達(dá)到社區(qū)對(duì)物業(yè)管理的整體要求。人們普遍認(rèn)為在前幾年的社區(qū)管理中存在“粗放”管理問題,在改革過程中,社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出了“精、細(xì)、美”的工作目標(biāo),為了能切實(shí)達(dá)到這一目標(biāo),解決管理中存在的問題,公司決定在監(jiān)督、考核上下功夫,提出了這一管理措施。實(shí)行“兩級(jí)監(jiān)督、三級(jí)考核和責(zé)任連帶承包”的管理辦法后,雖然與精細(xì)管理的工作標(biāo)準(zhǔn)還有一定距離,但通過不斷探索和完善,正在向精細(xì)管理的目標(biāo)邁進(jìn)。實(shí)踐證明,通過這一措施,將壓力層層傳遞到每個(gè)職工,為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)和質(zhì)量提供了保證,并通過進(jìn)一步規(guī)范管理程序,落實(shí)工作責(zé)任,提高了工作標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到了提高管理水平的目的。
  二、“兩級(jí)監(jiān)督、三級(jí)考核和責(zé)任連帶承包” 工作運(yùn)行機(jī)制的具體辦法和措施
  1、“兩級(jí)監(jiān)督、三級(jí)考核和責(zé)任連帶承包”含義
  “兩級(jí)監(jiān)督”一是指公司對(duì)各基層站、隊(duì)的工作質(zhì)量、成本收支情況等進(jìn)行監(jiān)督。公司由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管的物業(yè)項(xiàng)目負(fù)總責(zé),物業(yè)站、專業(yè)隊(duì)的黨政一把手作為相關(guān)項(xiàng)目的承包方和第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本單位物 ……(未完,全文共3964字,當(dāng)前只顯示954字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏新形勢(shì)下搞好物業(yè)管理工作的思考

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