| 標題：關于工會在協(xié)調(diào)勞動關系中發(fā)揮作用的調(diào)查報告 |
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隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，工會組織的社會地位也愈來愈明確。工會已經(jīng)成為我們國家穩(wěn)定的社會支柱，黨的重要階級基礎，黨聯(lián)系職工的橋梁紐帶，職工利益的代表者和維護者，其基本職責是維護。工會維護了職工的合法權(quán)益，就是維護了黨與群眾的血肉聯(lián)系，就是維護了穩(wěn)定的大局，就是維護了執(zhí)政黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎。而這種維護是通過調(diào)整勞動關系來實現(xiàn)的。在勞動關系矛盾沖突復雜化的今天，工會的協(xié)調(diào)作用日益艱巨，如何構(gòu)建和諧勞動關系，是當前值得探討的一個重大課題。本文就如何發(fā)揮工會在協(xié)調(diào)勞動關 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略406字，正式會員可完整閱讀）…… 二、充分發(fā)揮工會協(xié)調(diào)勞動關系的職能作用 協(xié)調(diào)勞動關系，維護職工的合法權(quán)益，是工會義不容辭的責任，在構(gòu)建社會主義和諧社會中，離不開工會對勞動關系的協(xié)調(diào)。健全完善勞動關系協(xié)調(diào)機制是促進勞動關系和諧穩(wěn)定的關鍵。 （一）、協(xié)調(diào)勞動關系，強調(diào)三方機制建設。三方協(xié)調(diào)機制已納入了《工會法》。在實際工作中要努力適應建立這一新的機制的要求，加大參與力度，提高參與能力和協(xié)調(diào)水平。工會三方協(xié)調(diào)勞動關系應該建設三大體系：一是工會組織法律體系，這是協(xié)調(diào)的基礎。必須牢固確立工會參與協(xié)調(diào)的組織基礎。工會干部參與協(xié)調(diào)，不是一般的個人行為，而是具有一級組織的法律效力；二是勞動者權(quán)益法律體系，這是協(xié)調(diào)的依據(jù)。勞動者的所有權(quán)益和勞動標準都應有明確的法律規(guī)定，都應是法律賦予的，任何組織和個人侵犯了職工的這種法律賦予的權(quán)益，都應該依照法律來調(diào)整；三是工會監(jiān)督法律體系，這是協(xié)調(diào)的保證。工會組織如果只有參與權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)，而沒有監(jiān)督權(quán)，那么，工會的協(xié)調(diào)是不完整的。工會協(xié)調(diào)勞動關系的完整性應是參與權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的有機統(tǒng)一。工會的社會地位和作用特性，決定了工會依法協(xié)調(diào)勞動關系的法律性和獨特性。 在抓好現(xiàn)有勞動關系三方協(xié)商會議制度的基礎上，積極探索推行三方協(xié)商機制建設，及時協(xié)商解決本地區(qū)、本行業(yè)勞動關系方面的突出問題。 �。ǘf(xié)調(diào)勞動關系，深化機制協(xié)調(diào)，發(fā)揮源頭維護。主動從源頭上參與_�！豆ā芬�(guī)定了工會的地位和作用，所以工會應充分利用這個有力條件進行立法層面的“源頭參與”，以推進和拓展和諧勞動關系在立法上的法律保障，從法律上引導和諧勞動關系的構(gòu)建。要加強源頭維護，加大地方立法和規(guī)章、政策制度的參與力度。加強與同級人大、政府以及有關部門的聯(lián)系，積極參與涉及職工切身利益的政府規(guī)章和行政措施的制定工作，提出工會的建議和主張，逐步建立起規(guī)范的源頭維護機制。在企業(yè)中充分利用職代會、民主管理等形式提出議案，以規(guī)范促進企業(yè)勞 ……（未完，全文共4384字，當前只顯示1055字，請閱讀下面提示信息。收藏關于工會在協(xié)調(diào)勞動關系中發(fā)揮作用的調(diào)查報告） 上一篇：淺談鄉(xiāng)財縣管改革 下一篇：2007年醫(yī)德醫(yī)風警示教育月醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范宣傳月活動安排 |