| 標題：加強工會勞動保護工作的思考 |
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中華全國總工會關于加強協調勞動關系、切實維護職工合法權益、推動構建社會主義和諧社會的決定》（以下簡稱《決定》）提出，維護職工合法權益是實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀的內在要求。貫徹落實“三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀，堅持以人為本，把竭誠為職工群眾服務作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點。對認真學習深刻領會《決定》精神，貫徹“組織起來，切實_”的工作方針，協調勞動關系，維 ……（快文網http://m.hoachina.com省略330字，正式會員可完整閱讀）…… 二、工會勞動保護工作的基本含義及要求 勞動保護，是指國家和生產經營單位為保障勞動者在生產勞動過程中的生命安全和身體健康，在法律上、技術上、教育上、管理上和組織制度上所采取的一整套綜合性的保護措施。我國的勞動保護管理_包括“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”，其中“群眾監(jiān)督”是這一_不可缺少的重要環(huán)節(jié)。工會作為職工群眾利益的代表者和維護者，是實施“群眾監(jiān)督”的最主要主體，而依法開展工會勞動保護工作，則是實現“群眾監(jiān)督”的最主要渠道。 企業(yè)工會勞動保護工作，主要包括建立并強化工會勞動保護長效監(jiān)督機制，全過程參與勞動保護管理和進行勞動保護監(jiān)督，推動群眾性的勞動保護活動向縱深發(fā)展，最終實現維護勞動保護權這一職工群眾最大、最基本、最重要權益的根本任務。具體要求是：一是在建立并強化工會勞動保護長效監(jiān)督機制方面，要 ……（未完，全文共3560字，當前只顯示857字，請閱讀下面提示信息。收藏加強工會勞動保護工作的思考） 上一篇：淺論政協文史工作 下一篇：公司雙創(chuàng)競賽活動實施方案 |