標(biāo)題:財(cái)務(wù)科長先進(jìn)事跡材料

  x同志,女,今年40歲,現(xiàn)任河道管理處財(cái)務(wù)科長,她參加工作22年來,懷著對財(cái)會事業(yè)的滿腔熱情,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,一步一個(gè)腳印,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
  一、重學(xué)習(xí)、強(qiáng)自身、努力提思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
  長期的工作實(shí)踐,使xxx同志深知學(xué)習(xí)的重要性,所以,盡管工作繁忙,她把對崗位的熱情全都溶入了工作學(xué)習(xí)之中。她認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、_思想和_理論,努力實(shí)踐“三個(gè)代表” ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略336字,正式會員可完整閱讀)…… 
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處財(cái)務(wù)管理,使我處的財(cái)務(wù)管理工作嚴(yán)格做到了制度化、規(guī)范化和辦公自動(dòng)化。在我處的市政維修、建設(shè)項(xiàng)目中,她積極與金融部門、財(cái)政部門、稅務(wù)部門進(jìn)行溝通,為我處緩解了資金供需矛盾,確保了重大項(xiàng)目的開工建設(shè)。在日常工作中她處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審,嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù),如遇到財(cái)務(wù)手續(xù)不全或與財(cái)務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅(jiān)決不準(zhǔn)入帳,如遇到單據(jù)、票據(jù)與實(shí)際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅(jiān)決打回重新開票,她如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)往來中有什么問題的,尤其對單位工作不利的問題她及時(shí)如實(shí)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映并提出自己的處理意見和建議。單位每次搞工程讓她拿財(cái)務(wù)預(yù)算方案時(shí)她總是把費(fèi)用降低到最低限度,從不多計(jì)算一分錢,想方設(shè)法為單位節(jié)約資金。
  三、熱情耐心的服務(wù),樹立機(jī)關(guān)良好形象
  河道管理處財(cái)務(wù)科作為單位的窗口部門,個(gè)人的言行舉止將會影響整個(gè)單位的形象,所以xxx同志作為科長非常注重加強(qiáng)自己的服務(wù)意識,努力塑造"廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效"的機(jī)關(guān)人員形象。她經(jīng)常說只有服務(wù)提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認(rèn)可,單位良好的形象才能得到維護(hù)。她無論是對內(nèi)還是對外業(yè)務(wù)管理過程中,都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員,并做到快速、仔細(xì)、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。在日常工資晉升、審核、普調(diào)工資、漲工資等一系列業(yè)務(wù)中,她深知工資關(guān)系到每一位職工的切身利益,所以對每一個(gè)職工的工資情況都非常清楚,哪一個(gè)人到什么時(shí)間該調(diào)什么工資她專門用一個(gè)小本記在上面清清楚楚,在遇到職工詢問工資增減或其他情況時(shí)她總是熱心細(xì)致地為其解釋。
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