標(biāo)題：市科協(xié)防范和處理_問題工作總結(jié)

　　市科協(xié)防范和處理_問題工作總結(jié)
　　根據(jù)張610發(fā)[2006]1號文件精神,市科協(xié)按照年初同《張灣區(qū)2006年防犯和處理_問題工作政治責(zé)任書》的要求，結(jié)合實際，開展工作�，F(xiàn)將單位防范和處理_問題工作情況匯報如下：
　　一、 單位人員基本情況
　　市科協(xié)機關(guān)現(xiàn)有干部職工 37 人，其中在任縣級干部5人，科級干部9人，職工2人，退休人員 21 人；有三個直屬事業(yè)單位，科技館有干部職工7人；青少中　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略347字，正式會員可完整閱讀）……　
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究工作中存在的問題，安排部署下一階段工作重點，確保各階段工作的落實。市科協(xié)建立了相應(yīng)的工作制度：一是經(jīng)常性檢查制度。綜治辦成員定期組織開展安全大檢查，認真排查單位轄區(qū)存在的安全隱患，研究制定整改措施，切實消除安全隱患。二是經(jīng)常性教育制度。利用周四的科協(xié)機關(guān)干部學(xué)習(xí)日把安全教育作為一項基礎(chǔ)性工作抓手，開展安全教育活動，增強干部群眾的安全防范意識。特別是在節(jié)假日、敏感期領(lǐng)導(dǎo)親自代班，預(yù)防事故的發(fā)生，切實做到警鐘長鳴。三是責(zé)任追究制度。市科協(xié)綜治辦每月在科協(xié)系統(tǒng)和租房戶中開展安全檢查，通過《安全檢查情況登記表》登記檢查過程中發(fā)現(xiàn)不安定因素隱患和安全問題，發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)即下發(fā)《整改通知書》限期整改并對結(jié)果進行復(fù)查；對科協(xié)機關(guān)及二級單位、租房戶嚴格按照年初簽訂的《責(zé)任書》和《租房戶管理辦法》規(guī)定，禁止雇傭“×××”和其它_分子，雇傭人員中一旦發(fā)現(xiàn)有習(xí)練“×××”和其它_者，市科協(xié)將終止與承租者的租房合同。
　　四、建立健全長效機制，搞好反_警示教育活動，大力營造濃厚的無_單位宣傳氛圍。
　　為將反_警示教育活動引向深入，把宣傳警示教育活動推向高潮，按照區(qū)的統(tǒng)一工作安排，把反_教育納入單位的工作目標(biāo)，與綜治工作同研究、同安排、同檢查、同考核，建立健全了警示教育長效機制。3月份，我們利用綜治宣傳月組織專題講座開展了宣傳活動，在辦公樓懸掛橫幅，內(nèi)容是：落實防范措施，創(chuàng)建平安單位；科協(xié)利用每年的“科技周”、“送科技下鄉(xiāng)”活動把防范和處理_警示教育相結(jié)合，宣傳崇尚科學(xué)、反對_的有關(guān)內(nèi)容�？萍拣^制作的《崇尚科學(xué)，反對_》展板，在中小學(xué)、人員集中的廣場巡展，宣傳有關(guān)反 ……（未完，全文共1497字，當(dāng)前只顯示901字，請閱讀下面提示信息。收藏市科協(xié)防范和處理_問題工作總結(jié)）

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