| 標(biāo)題：保險(xiǎn)行政管理畢業(yè)論文:養(yǎng)老保險(xiǎn)_改革成本的最小化研究 |
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行政管理畢業(yè)論文 【內(nèi)容提要】由于人口年齡結(jié)構(gòu)的差異，各國(guó)人口老齡化的速度差異很大；由于現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)_的覆蓋面不同，現(xiàn)行_內(nèi)的贍養(yǎng)率也有較大差異。如果必須對(duì)現(xiàn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)_進(jìn)行改革，那么從最小化改革成本的角度看，立即對(duì)現(xiàn)行_實(shí)施改革也許并非最佳選擇，而應(yīng)根據(jù)各國(guó)的現(xiàn)狀妥善選擇實(shí)施改革的時(shí)間。本文通過分析給出了以olg模 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略288字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 20世紀(jì)80年代初期，智利成功地完成了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度從現(xiàn)收現(xiàn)付制轉(zhuǎn)向完全基金制的私有化改革，徹底擺脫了社會(huì)保障_對(duì)經(jīng)濟(jì)的制約作用，使經(jīng)濟(jì)走上了良性發(fā)展軌道。受智利改革成功的鼓舞，世界各國(guó)紛紛對(duì)原有的社會(huì)保障制度進(jìn)行改革，廣泛展開對(duì)各種類型養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的利弊及其影響因素的研究。目前，對(duì)是否轉(zhuǎn)向完全基金制還是轉(zhuǎn)向部分現(xiàn)收現(xiàn)付、部分基金制的混合制仍存在較大分歧。以美國(guó)哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授martin feldstein為主席的美國(guó)國(guó)家經(jīng)濟(jì)研究所(national bureau of economic research)積極倡導(dǎo)對(duì)現(xiàn)收現(xiàn)付為主的現(xiàn)行美國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行改革，認(rèn)為對(duì)社會(huì)保障制度進(jìn)行以完全基金制為特點(diǎn)的私有化改革，既有助于解決社會(huì)保障制度的未來赤字問題，又可以提高國(guó)民儲(chǔ)蓄率，并可促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。以美國(guó)麻省理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授peter a.diamond為主席的美國(guó)國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)研究院(nat ……（未完，全文共16577字，當(dāng)前只顯示748字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏保險(xiǎn)行政管理畢業(yè)論文:養(yǎng)老保險(xiǎn)_改革成本的最小化研究） 上一篇：行政管理畢業(yè)論文--淺談在企業(yè)_改革中如何強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察的地位和作用 下一篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料 |