| 標(biāo)題：構(gòu)筑“三位一體”的維穩(wěn)工作長(zhǎng)效機(jī)制 |
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維穩(wěn)工作 維穩(wěn)工作+ 穩(wěn)定工作既是全面建設(shè)小康社會(huì)的前提條件，也是小康建設(shè)的重要內(nèi)容。越是工作千頭萬緒，越要加強(qiáng)對(duì)穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)；越是風(fēng)平浪靜的時(shí)候，越要繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦。對(duì)政法部門來講，堅(jiān)定不移地把維護(hù)穩(wěn)定放在首位，這是我們的本分，是黨賦予的職責(zé)，也是踐行“三個(gè)代表”的具體行動(dòng)�；鶎邮莀的基礎(chǔ)�；鶎臃�(wěn)定了，全局就會(huì)穩(wěn)定。為此，要抓好_，必須從基層基礎(chǔ)工作抓起。通過近幾年的實(shí)踐，我們按照領(lǐng)導(dǎo)、力量、措施、責(zé)任“四個(gè)下移”的要求，認(rèn)真抓好“一個(gè)龍頭，兩大體系”建設(shè)，逐步構(gòu)成了“三位一體”的維護(hù)穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制，超前做好防范和控制工作，全力打造“平安德州”。 抓好維護(hù)穩(wěn)定信息預(yù)警處置機(jī)制建設(shè)這個(gè)龍頭，解決情況早 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略549字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 抓好社會(huì)治安打防控管體系，解決減少違法犯罪的問題。 近年來，我們始終堅(jiān)持把加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理作為穩(wěn)定的基本方針和解決社會(huì)治安問題的根本途徑，積極貫徹打防結(jié)合、預(yù)防為主的方針，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由政法綜治部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，以公安機(jī)關(guān)為骨干，以群防群治力量為依托，以社區(qū)和內(nèi)部單位為基礎(chǔ)，以案件多發(fā)的人群、區(qū)域、行業(yè)、時(shí)段為重點(diǎn)，形成點(diǎn)面結(jié)合、動(dòng)靜結(jié)合、人防物防技防結(jié)合、專群結(jié)合的社會(huì)治安立體防控網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化對(duì)社會(huì)面的控制，從源頭上控制和減少犯罪的發(fā)生。這一體系建設(shè)主要是政法部門特別是公安的職責(zé)。在這方面，重點(diǎn)抓好五個(gè)方面的工作：一是抓好“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)，解決案件高發(fā)的問題；二是抓好基層組織建設(shè)，解決有人抓、有人管的問題；三是深入開展基層創(chuàng)安活動(dòng)，解決治安防范措施進(jìn)村、入?yún)^(qū)、到戶的問題；四是強(qiáng)化社會(huì)治安管理，解決控好重點(diǎn)人、管好危險(xiǎn)物、看好要害部位的問題；五是抓好群防群治隊(duì)伍建設(shè)，解決全社會(huì)廣泛參與的問題�？傊�，通過加強(qiáng)社會(huì)治安打防控管體系建設(shè)，全市可防性案件明顯下降，社會(huì)面治安明顯好轉(zhuǎn)，公眾安全感進(jìn)一步增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、_、群眾滿意”的目標(biāo)。 抓好社會(huì)矛盾化解體系，解決人民內(nèi)部矛盾特別是_性事件的問題。 當(dāng)前，我國正處于社會(huì)主義初級(jí)階段，社會(huì)的主要矛盾，具體表現(xiàn)為在根本利益一致基礎(chǔ)上的大量的、經(jīng)常的人民內(nèi)部矛盾。我們必須從鞏固黨的執(zhí)政地位，實(shí)現(xiàn)國家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略高度，正確認(rèn)識(shí)和妥善處理好新形勢(shì)下的人民內(nèi)部矛盾。有效防范和妥善處置人民內(nèi)部矛盾特別是_性事件，必須健全完善防范處置機(jī)制。我市近幾年探索了一些成功的做法，有的已成為全國的亮點(diǎn)，如司法調(diào)解中心、判前評(píng)斷等。社會(huì)矛盾化解體系主要由縣、鄉(xiāng)、村和部門組成。加強(qiáng)這一體系建設(shè)，重點(diǎn)抓好“四個(gè)規(guī)范”：一是規(guī)范化解社會(huì)矛盾的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，必須把確保穩(wěn)定作為自己的主要職責(zé)和工作目標(biāo)。在謀劃決策時(shí)，應(yīng)考慮_，不能超出群眾的承受能力；在實(shí)施決策時(shí)，應(yīng)注意工作方式、方法，工作程序，堅(jiān)持依法行政，切忌簡(jiǎn)單粗暴，激化矛盾；一旦工作出現(xiàn)失誤，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，盡可能減少負(fù)面影響。二是規(guī)范化解社會(huì)矛盾的職能部門責(zé)任制。職能部門是黨委、政府推進(jìn)工作，履行職責(zé)的主體，也是引發(fā)矛盾的主體，同樣也應(yīng)該是化解矛盾糾紛的主體。我們堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則，不斷強(qiáng)化決策主體和執(zhí)行主體的責(zé)任意識(shí)，使各職能部門自覺 ……（未完，全文共2372字，當(dāng)前只顯示1428字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏構(gòu)筑“三位一體”的維穩(wěn)工作長(zhǎng)效機(jī)制） 上一篇：年信訪維穩(wěn)工作要點(diǎn) 下一篇：非公企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)調(diào)研報(bào)告 |