| 標(biāo)題：公司廉政文化進(jìn)企業(yè)工作方案 |
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為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府《貫徹落實<建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要>的具體辦法》和市經(jīng)委、市國資委、市總工會、市工商聯(lián)聯(lián)合印發(fā)的《湖州市廉政文化進(jìn)企業(yè)工作意見》的通知，根據(jù)市國資委廉政文化進(jìn)企業(yè)活動計劃安排，為扎實有效開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動，特制定工作實施方案： 一、工作目標(biāo) 按照市國資委切實提高國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的廉政意識，防范國有資產(chǎn)營運風(fēng)險，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，扎實推進(jìn)國有企業(yè)廉政文化建設(shè)的總體目標(biāo)要求。針對公司管理、經(jīng)營實際，結(jié)合“六個一”活動，堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照公司“改革創(chuàng)新、改建并舉、提高素質(zhì)、和諧發(fā)展”的工作方針，以實施深化三項制度改革和創(chuàng)建“文明機關(guān)”、“四好班子”、“六好市場”為核心，營造“誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營”的文化氛圍，推進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值。 通過廉政文化進(jìn)企業(yè)活動，使公司管理者、市場經(jīng)營 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略665字，正式會員可完整閱讀）…… 3、深入開展創(chuàng)建活動。創(chuàng)建“四好班子”，即政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。不斷增強班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力，風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力；創(chuàng)建“文明機關(guān)”，將中心機關(guān)建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型的廉潔高效機關(guān)；創(chuàng)建“六好市場”，即以環(huán)境秩序好、經(jīng)營業(yè)績好、安全生產(chǎn)好、誠信服務(wù)好、遵紀(jì)守法好、隊伍素質(zhì)好為抓手，狠抓市場長效管理，全面提升公司新形象。 4、精心組織活動。一是在“七一”節(jié)期間，進(jìn)行黨的知識和廉政知識及經(jīng)營業(yè)務(wù)知識融為一體的競賽活動，以強化對廉政文化進(jìn)企業(yè)必要性的認(rèn)識。二是開展一次以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的大討論，增強員工的社會公德和職業(yè)道德意識，讓“誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營”的意識扎根于經(jīng)營之中。三是以深化人事、分配、崗位聘任與雙向選擇三項制度改革為前提，建立公開公平的用人制度促進(jìn)勞動關(guān)系和諧，達(dá)到效益、管理、建設(shè)并舉，實現(xiàn)市場發(fā)展新跨越。 5、強化制度建設(shè)。一是在實施“建設(shè)年、管理年、效益年”的關(guān)鍵之年，進(jìn)一步完善企業(yè)長效管理機制，在貫徹實施廉政文化進(jìn)企業(yè)的過程中，把企業(yè)實施廉政文化建設(shè)的情況緊密與管理者業(yè)績考核制度掛鉤，并將廉政規(guī)章納入公司制度匯編和職工手冊之中，人手一冊，對照落實。二是堅持四同步做法。即下達(dá)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制同步布置，同步簽約，同步檢查，同步考核。三是進(jìn)一步完善和貫徹《招標(biāo)管理辦法》、《失職追究制度(試行)》、《公開辦事工作方案》、《辦公場所管理_規(guī)定(試行)》、《財務(wù)內(nèi)審規(guī)定》、《收支預(yù)算管理辦法》、《竟聘上崗實施方案》等企業(yè)廉政建設(shè)配套措施。四是黨風(fēng)廉政責(zé)任制的考核作為各級負(fù)責(zé)人的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。推行“一崗雙責(zé)制”，實行一票否決制。 6、加強監(jiān)督機制。加強監(jiān)督機制是抓廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是通過內(nèi)部監(jiān)督機制抓落實。設(shè)立公司專職監(jiān)察崗位，強化監(jiān)督職能。并成立考核小組，對各項規(guī)章制度的執(zhí)行落實情況進(jìn)行不定期、不同形式的明查暗訪，考核結(jié)果與獎懲掛鉤。二是通過外部監(jiān)督機制抓落實。充分發(fā)揮人民監(jiān)督員的職能，隨時隨地行使監(jiān)督權(quán)力。三是主動接受監(jiān)督抓落實。公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常主動走訪經(jīng)營戶、市場周邊群眾，認(rèn)真聽取各方的意見建議，主動接受各方監(jiān)督。 7、加強學(xué)習(xí)教育。本著教育和預(yù)防為主的方針，結(jié)合公司發(fā)展實際。一是開展黨性黨風(fēng)教育。自覺筑牢防腐防變防線。以多層次多形式多內(nèi)容的組織學(xué)習(xí)中央到地方的黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定及精神，積極參加學(xué)習(xí)會、報告會等。二是培訓(xùn)一批管理層和經(jīng)營骨干。組織分公司市場經(jīng)理、經(jīng)營骨干和年輕后備人才分期分批到省、市指定的教育基地進(jìn)行培訓(xùn)，同時進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)和 ……（未完，全文共2873字，當(dāng)前只顯示1729字，請閱讀下面提示信息。收藏公司廉政文化進(jìn)企業(yè)工作方案） 上一篇：經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)2007年黨員發(fā)展規(guī)劃 下一篇：縣建設(shè)局普法專干事跡材料 |