(2005年3月25日)
同志們:
經(jīng)市委研究同意，今天召開全市組織工作會議。會議的主要任務是回顧總結(jié)2004年的組織工作，安排部署今年的工作任務，動員全市各級黨組織和廣大黨員干部進一步解放思想，扎實工作，推進組織工作再上新臺階、再創(chuàng)新局面，為全市“學強趕強超強、實現(xiàn)新的跨越”提供堅強的組織保證。 2004年組織工作的簡要回顧 200 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略301字，正式會員可完整閱讀）…… ，通過差額直選的形式選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)黨委書記和黨委成員，并為每個鎮(zhèn)黨委分別充實了兩名來自農(nóng)村和企業(yè)的不駐會黨委委員，進一步擴大了鎮(zhèn)黨委成員的覆蓋面，擴大了黨內(nèi)民主。在農(nóng)村“兩委”換屆工作中，我們把創(chuàng)新貫穿始終：創(chuàng)新方法、試行直選；創(chuàng)新機制、啟用雙強；創(chuàng)新形式、承諾兌現(xiàn)；創(chuàng)新_、聯(lián)建雙贏。農(nóng)村“兩委”換屆工作進展平穩(wěn)、迅速，促進了農(nóng)村的穩(wěn)定與發(fā)展。這次換屆，黨支部書記、村委會主任“一人兼”和“兩委”干部交叉任職率分別為91.3%和90.3%，“兩委”職數(shù)比上屆減少239人，120個村實行了村黨支部書記“兩推直選”，成為全省第一個實行“兩推直選”的縣級市。積極探索實行農(nóng)村干部目標管理，用目標選干部、管干部、促干部，威海市委在我市召開了現(xiàn)場會，推廣了我市的經(jīng)驗。積極開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全市80％的鎮(zhèn)和90％的村達到“五個好”標準。同時，進一步加大后進村班子建設(shè)力度，繼續(xù)抓好包村扶貧工作，不斷強化措施，確保幫扶措施落實到位。一年來，市縣兩級部門累計幫助所包村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)7000畝、新上項目45個，為所包村無償提供資金569.1萬元，提供水泥、化肥等物資1593.5噸，為群眾辦實事好事368件，促進了農(nóng)村經(jīng)濟快速協(xié)調(diào)發(fā)展。
二是領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)得到新加強。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，繼續(xù)推行定位公推制度，先后三次對15個職位進行定位公推。對重要崗位上的主要領(lǐng)導干部實行常委會票推、全委 ……（未完，全文共9738字，當前只顯示781字，請閱讀下面提示信息。收藏在2005年全市組織工作會議上的講話）
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