標(biāo)題:高效益 低消耗

  
  隨著科技的進(jìn)步,商品經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,市場競爭越來越激烈。企業(yè)的生存和發(fā)展空間受到更多因素的制約,那種高利潤回報(bào)的市場已經(jīng)一去不復(fù)返,隨之而來的是微利時(shí)代。微利時(shí)代的競爭是企業(yè)成本、效益的競爭,在同等的競爭環(huán)境中,誰的消耗低,效益高,誰的利潤空間大,誰就是贏家。因此,抓管理、降消耗、高效益已成為現(xiàn)代企業(yè)在市場競爭中獲勝的當(dāng)務(wù)之急。
  新年伊始,以總經(jīng)理為核心的高帆上層領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚、與時(shí)俱進(jìn),提出“高效益、低消耗”的工作任務(wù)與口號(hào),為公司新一年工作的開展與運(yùn)作指明了方向,為我們企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提出了長遠(yuǎn)的目標(biāo)和規(guī)化。
  高效益是當(dāng)代企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利潤的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略478字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  二、提高產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,以優(yōu)取勝是提高企業(yè)效益的關(guān)鍵。
  產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的靈魂和命脈。自古以來,人們都希望買到物美價(jià)廉的商品。質(zhì)量好的產(chǎn)品越受人們歡迎,銷量就越大,利潤就越多。同時(shí),質(zhì)量好的產(chǎn)品可以賣到最優(yōu)價(jià)格,企業(yè)則可以取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。如何對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和管理,是企業(yè)亟待解決的一個(gè)主要問題。雖然目前我們的產(chǎn)品在國內(nèi)、國際兩大市場并駕齊驅(qū),但是隨著市場競爭日益的激烈化和客戶對產(chǎn)品要求的多樣化,我們更應(yīng)該追求質(zhì)量精益求精。堅(jiān)持質(zhì)量第一,用戶至上的方針,積極開展全面質(zhì)量管理,建立質(zhì)量保證體系;要求員工要嚴(yán)格按照工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),盡量減少次品和不合格品。
  三、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率是提高企業(yè)效益的主要措施。
  提高勞動(dòng)生產(chǎn)率是獲取高效益的一種途徑。沒有效率,就沒有效益。勞動(dòng)生產(chǎn)率越高,經(jīng)濟(jì)效益就越好,效益就越高。當(dāng)前,我們公司中還存在一些工作效率低下,敷衍了事,消極怠工、某些部門之間不能密切配合的現(xiàn)象,阻礙著公司的健康和快速發(fā)展,這就要求我們必須要加強(qiáng)管理,提高效率,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,激發(fā)員工的干勁與潛力,依靠并用好現(xiàn)有人才,運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和管理方法,不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和效益。
  四、加強(qiáng)企業(yè)管理是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的核心。
  管理可以出成果、出人才、出效益,它是企業(yè)經(jīng)營好壞乃至成敗的一個(gè)決定性因素。社會(huì)主義現(xiàn)代化離不開資金、技術(shù)和管理三大要素,管理跟不上,資金和技術(shù)的作用就得不到充分發(fā)揮以至形不成生產(chǎn)能力。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,固然需要豐富的自然資源和先進(jìn)的技術(shù),更重要的還是在于組織經(jīng)濟(jì)的能力,即管理能力,從這個(gè)意義上講管理就是生產(chǎn)力,管理可以出效益。
  在抓效益的同時(shí),我們還應(yīng)該樹立全員的節(jié)能降耗意識(shí)。資源的低消耗和合理利用是企業(yè)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展和獲取效益的保障。我們大家要從思想上認(rèn)識(shí)到節(jié)能降耗從長遠(yuǎn)意義上關(guān)呼人類進(jìn)步、社會(huì)發(fā)展及子孫后代的生存問題,對企業(yè)而言,低消耗能使公司成本降低、收益提高,給公司帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益,最終讓每一個(gè)員工受益。從員工自身看,做好節(jié)能降耗體現(xiàn)一個(gè)人的素質(zhì),每位員工要努力使自身修養(yǎng)得到提高,養(yǎng)成良好的習(xí)慣。所以做好節(jié)能降耗工作,意義深遠(yuǎn)。然而在實(shí)際工作中,個(gè)別員工總認(rèn)為“公司財(cái)大氣粗, ……(未完,全文共2066字,當(dāng)前只顯示1244字,請閱讀下面提示信息。收藏高效益 低消耗

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