標(biāo)題:感悟《責(zé)任勝于能力》

  感悟《責(zé)任勝于能力》
  塔西南公司職工醫(yī)院(844804) 作者:張自修
  當(dāng)我認(rèn)真讀完《責(zé)任勝于能力》這本書后,我深刻體會(huì)到:沒有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)任的人,每一個(gè)員工都對(duì)企業(yè)負(fù)有責(zé)任,不管你的職位高低。一個(gè)有責(zé)任感的人才會(huì)給別人信任感,會(huì)吸引更多的人與自己合作。責(zé)任保證了服務(wù),保證了敬業(yè),保證了創(chuàng)造……可以說 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略282字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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承擔(dān)責(zé)任的人,就會(huì)出色地完成任務(wù),就會(huì)發(fā)揮自己的價(jià)值;反之,不能承擔(dān)起自己責(zé)任的人,就會(huì)懈怠自己的責(zé)任,就可能給別人帶來不必要的麻煩,甚至給別人帶來生命的威脅。在醫(yī)療行業(yè)中,從臨床診治到護(hù)理,只有愛心、細(xì)心、耐心、熱心,才能為每一位患者服好務(wù)。如果做到了這一點(diǎn),就會(huì)贏得患者的信任,因此也就得到了更多人的信賴,更多地把握了掌控自己命運(yùn)的機(jī)會(huì)和能力。從這個(gè)角度來看,工作是為自己做的。
  在現(xiàn)實(shí)生活以及工作中,責(zé)任經(jīng)常被忽視,人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力。一個(gè)員工能力強(qiáng)是件好事,但是,如果他不愿意付出,他就不能為所在企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。而一個(gè)愿意為事業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。當(dāng)然,責(zé)任勝于能力,并不是對(duì)能力的否定。
  責(zé)任就是對(duì)事業(yè)的忠誠,一旦養(yǎng)成對(duì)事業(yè)的忠誠和責(zé)任感,我們即使面對(duì)逆境,也會(huì)鼓足勇氣;面對(duì)誘惑,也會(huì)不為所動(dòng)。會(huì)克服艱難險(xiǎn)阻,執(zhí)著勇敢,發(fā)揮潛能,奔向成功。是企業(yè)養(yǎng)育了我們,是企業(yè)給了我們成長的空間,是企業(yè)給了我們成功的機(jī)遇。當(dāng)我們對(duì)企業(yè)懷感恩之心,對(duì)企業(yè)的忠誠將變成自覺的行動(dòng)。對(duì)企業(yè)、職業(yè)的忠誠,也將喚醒我們的責(zé)任感、自信心,激發(fā)人格的力量。我們會(huì)因?yàn)橐獡?dān)負(fù)的責(zé)任而變得更加勇敢和堅(jiān)強(qiáng),會(huì)調(diào)動(dòng)起所有的潛能,發(fā)揮自己的能力。
  責(zé)任要求我們沒有借口,一個(gè)有高度責(zé)任 ……(未完,全文共1216字,當(dāng)前只顯示731字,請閱讀下面提示信息。收藏感悟《責(zé)任勝于能力》

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