標(biāo)題：如何做好電信部門(mén)工會(huì)工作

　　當(dāng)前中國(guó)電信在發(fā)展的過(guò)程中面臨著許多新的形勢(shì)、新的情況、新的問(wèn)題，我們?nèi)绾闻c時(shí)俱進(jìn)，深化工會(huì)工作，探索實(shí)效之路，從而使工會(huì)的作用能更好地體現(xiàn)出來(lái)，應(yīng)該值得每位工會(huì)工作者的深思和重視。
　　充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前中國(guó)電信面臨的新情況和新問(wèn)題
　　1、企業(yè)將實(shí)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和精確管理兩大戰(zhàn)略目標(biāo)，迫切需要員　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略255字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
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速發(fā)展期，但現(xiàn)有員工隊(duì)伍的知識(shí)儲(chǔ)備和結(jié)構(gòu)明顯不相適應(yīng)，存在著兩難的境地。
　　5、在無(wú)窮變化的形勢(shì)面前，企業(yè)的管理創(chuàng)新存在著沉重的壓力和變數(shù)，在重大決策的過(guò)程中還需要有新的模式和途徑相支撐和配套，企業(yè)的民主管理面臨著新的工作要求和素質(zhì)要求。
　　6、我們的企業(yè)還面臨著國(guó)際資本市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)作的客觀要求，在建立具有上市公司特質(zhì)的現(xiàn)代企業(yè)制度方面，我們的任務(wù)還很重，探索的道路還很艱巨。
　　針對(duì)這些新的情況和問(wèn)題，作為中國(guó)電信的工會(huì)工作如何做到有所為，有所不為，如何找準(zhǔn)工會(huì)工作與企業(yè)中心工作的最佳結(jié)合點(diǎn)、如何找準(zhǔn)工會(huì)工作與員工需求的最佳切入點(diǎn)、如何找準(zhǔn)工會(huì)工作能充分體現(xiàn)自身優(yōu)勢(shì)的最佳發(fā)力點(diǎn)，就顯得非常重要，才能真正做到了有為而有位（置），有為而有威（信）。
　　要根據(jù)中國(guó)電信面臨的新的情況、新的特點(diǎn)、新的問(wèn)題，我們的工會(huì)工作也一定要始終在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，做到站在新高度，適應(yīng)新要求，探索新途徑，尋求新突破，取得新實(shí)效。要緊緊抓住當(dāng)代工會(huì)的時(shí)代主題，也就是要團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大的員工在建設(shè)和諧社會(huì)和和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的過(guò)程中建功立業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。具體來(lái)說(shuō)，是否應(yīng)該要很好地抓住四個(gè)環(huán)節(jié)：
　　一是要緊緊 ……（未完，全文共5498字，當(dāng)前只顯示661字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏如何做好電信部門(mén)工會(huì)工作）

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