標(biāo)題:農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動(dòng)征文


  加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè) 為建設(shè)新農(nóng)村營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境
  農(nóng)村黨建要搞好,基層組織是關(guān)鍵。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),是農(nóng)村基層黨建工作的重要組成部分。為此,按照安辦[2007]12號(hào)文件通知精神,我于4月3日至4月15日,帶領(lǐng)紀(jì)委及有關(guān)部門(mén)同志,深入林州市部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村,就農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)報(bào)告如下:
  一、當(dāng)前農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)方面
  存在的問(wèn)題及原因
  林州市轄16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個(gè)街道辦事處,有544個(gè)行政村,26個(gè)城區(qū)居委會(huì)。其中村級(jí)黨支部(黨委、總支)544個(gè),占全市支部總數(shù)的42 %;農(nóng)村黨員28438人,占全市黨員總數(shù)的77%;農(nóng)村兩委干部2766名。長(zhǎng)期以來(lái),廣大農(nóng)村黨員干部辛勤工作在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線,承擔(dān)著艱巨繁重的任務(wù),為農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。特別是近年來(lái),林州市通過(guò)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和一系列黨員教育活動(dòng),農(nóng)村黨員素質(zhì)得到 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略682字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動(dòng)征文
  鎮(zhèn)黨委2010年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作總結(jié)
  我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的普遍問(wèn)題及對(duì)策
  關(guān)于落實(shí)農(nóng)村基層黨建工作責(zé)任制的幾點(diǎn)思考
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)三項(xiàng)工程工作匯報(bào)
  農(nóng)村基層?jì)D女組織建設(shè)現(xiàn)狀調(diào)研報(bào)告
  2010年農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)
  鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告
  在新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨支部建設(shè)工作理論研究
  檢察院:關(guān)于農(nóng)村基層組織人員職務(wù)犯罪的主體…
  黨建:在新形勢(shì)下農(nóng)村基層黨支部建設(shè)工作理論…
想工作,不講究方法和策略,而習(xí)慣于強(qiáng)迫命令;有的作風(fēng)蠻橫,獨(dú)斷專(zhuān)行,在涉及選人用人、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等重大事項(xiàng)的決策上,村主要領(lǐng)導(dǎo)搞“一言堂”,“家長(zhǎng)制”,聽(tīng)不進(jìn)班子成員和多數(shù)群眾的意見(jiàn)。
  其四,村級(jí)財(cái)務(wù)比較混亂。有的村記帳不規(guī)范,存在帳目不全,白條入帳,帳外運(yùn)轉(zhuǎn),坐收坐支等現(xiàn)象;有的村管理不得力,村集體承包款長(zhǎng)期不能收回,造成集體經(jīng)濟(jì)困難,群眾思想混亂;有的村民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度不落實(shí),不能按要求讓村民民主理財(cái),逐級(jí)會(huì)審,加上財(cái)務(wù)不公開(kāi)或者假公開(kāi),村級(jí)財(cái)務(wù)成了一本糊涂帳。
  其五,損害農(nóng)民群眾利益的行為在部分農(nóng)村時(shí)有發(fā)生。有的村亂收費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重,不僅在宅基地、計(jì)劃生育等方面存在違規(guī)收費(fèi)問(wèn)題,甚至在遷戶口、開(kāi)證明等正常事項(xiàng)上都要收取村民的“蓋章費(fèi)”;有的村干部工作不作為,對(duì)群眾反映的宅基地糾紛、打架生氣等事情,或者向上推諉,或者在干部之間"踢皮球",或者干脆不理不睬,任其發(fā)展,導(dǎo)致矛盾激化,甚至引發(fā)_性事件發(fā)生;有的村干部群眾觀念淡漠,不關(guān)心群眾疾苦,如在村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和發(fā)展企業(yè)占地等方面強(qiáng)制推進(jìn),侵害當(dāng)事人利益,還有對(duì)征地補(bǔ)償款的使用不透明,不能及時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)給群眾兌現(xiàn),造成失地群眾生活困難,群眾有意見(jiàn)。
  上述問(wèn)題的存在,影響了黨群、干群關(guān)系,影響了_和政治安定,影響了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),究其原因主要為:一是少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織對(duì)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認(rèn)識(shí)不到位,重視不夠,錯(cuò)誤認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬指標(biāo),而黨風(fēng)廉政建設(shè)是軟任務(wù),不能做到兩手抓、兩手硬。二是對(duì)基層干部的教育培訓(xùn)工作滯后,針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)。三是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章、制度不夠健全完善,缺少預(yù)防和制約不廉潔、不公正、不民主行為發(fā)生的長(zhǎng)效機(jī)制。四是監(jiān)督跟不上,沒(méi)有力度。
  二、對(duì)策和建議
  針對(duì)以上存在的問(wèn)題,我們的對(duì)策和建議是:
  1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)縣鄉(xiāng)兩級(jí)抓農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺(jué)性。首先,各級(jí)黨委政府,特別是縣鄉(xiāng)兩級(jí)都要成立專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),確保此項(xiàng)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人抓。其次,要將農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺上黨委政府的重要議事日程,作為新農(nóng)村建設(shè)的一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和縣鄉(xiāng)兩級(jí)干部考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,切實(shí)做到與經(jīng)濟(jì)建設(shè)及其他工作一起研究,一起部署,一起落實(shí),一起檢查考核。其三,要搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)具體任務(wù)的分解,落實(shí)到相關(guān)部門(mén),形成齊抓共管的工作格局。 2、強(qiáng)化教育,提高農(nóng)村黨員干部拒腐防變能力。要針對(duì)農(nóng)村居住分散、生產(chǎn)季節(jié)性強(qiáng)、管理_相對(duì)松散的特點(diǎn),采取靈活多樣和群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,大力開(kāi)展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭活動(dòng),營(yíng)造濃厚的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。要重實(shí)際,重效果,大力推進(jìn)農(nóng)村黨員干部教育制度化,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)干部開(kāi)展廉政勤政、一心為民教育,使其自覺(jué)做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。
  3、積極推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè),選準(zhǔn)配強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。以創(chuàng)建“五好”村黨支部為龍頭工程,以“兩規(guī)范兩監(jiān)督”(規(guī)范農(nóng)村兩委關(guān)系,規(guī)范村級(jí)干部行為;群眾監(jiān)督,上級(jí)監(jiān)督)為主要內(nèi)容,全面加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)。要完善農(nóng)村干部選拔任用機(jī)制,積極推進(jìn)村黨支部選舉的“兩推一選”辦法,重點(diǎn)是要為每個(gè)農(nóng)村班子選 ……(未完,全文共2944字,當(dāng)前只顯示1771字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏農(nóng)村基層黨建集中調(diào)研活動(dòng)征文

上一篇:公司文件管理制度
下一篇:人民醫(yī)院二00七年黨委工作計(jì)劃