本人于1997年7月大學(xué)畢業(yè)分配到稽征部門工作，先后到××站、××所工作，××*年3月通過公開競聘擔(dān)××*站副站長××*年*月因工作需要調(diào)分局任行辦副主任至今。擔(dān)任盤谷站副站長及分局行辦主任期間，本人在分局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)和科室成員及同事大力支持幫助下，認真履行自己的職責(zé)，緊緊圍繞中心工作，認真學(xué)習(xí)，加強鍛煉，把握角色，準(zhǔn)確定位，銳意進取，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)。2006年，本人評為省局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，所在辦公室先后被評為分局、省局先進集體�，F(xiàn)將本人擔(dān)任分局行辦副主任的工作情況述職如下：
一、勤奮好學(xué)，積極上進，不斷提高自身綜合素質(zhì)
辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。為此我十分注重知識的更新，充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉機會加強學(xué)習(xí)。一是向書本學(xué)。工作之余，利用自己家不在吉安空閑時間多的優(yōu)勢，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略653字，正式會員可完整閱讀）…… 或通過電話等辦法，緊扣征費中心，注重把握征收形勢、征收政策對征費工作影響和作用，經(jīng)常性地提出一些合理化建議和針對性措施，為領(lǐng)導(dǎo)決策參考。同時積極主動把調(diào)查研究工作做在前面，發(fā)揮參謀助手作用。兩年來，撰寫了大量有針對性及指導(dǎo)性的調(diào)研文章，領(lǐng)導(dǎo)講話及工作方案。如《規(guī)范管理年活動實施方案》、《基層作風(fēng)整頓實施方案》、《安全生產(chǎn)月活動方案》以及《淺談稽征部門科學(xué)發(fā)展》和《征收優(yōu)惠政策推行過程中出現(xiàn)的問題及對策》等調(diào)研文章。據(jù)統(tǒng)計，兩年來共起草審核各類文件328件，草擬領(lǐng)導(dǎo)講話42篇，采編信息63期，被省局《政務(wù)信息》轉(zhuǎn)發(fā)15篇。二是圍繞規(guī)范辦文，抓文秘，把握起草審核關(guān)。本人按照分局規(guī)范管理年活動要求，堅持規(guī)范辦文，嚴(yán)把文書處理關(guān)、文稿質(zhì)量關(guān)、公文審核關(guān)。并建立健全辦文制度，如《公文處理規(guī)定》、《收、發(fā)文程序》、《文書檔案管理制度》等。同時，協(xié)同辦公室人員對涉及辦公室各項工作有關(guān)制度進行全面清理、修改和完善，并認真抓好《規(guī)范管理手冊》政務(wù)篇資料收集、整理和匯編，確保了分局規(guī)范管理年活動有序開展。三是圍繞工作落實，抓督查，推進工作開展。督查是檢驗各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，本人積極協(xié)助主任切實抓好督查督辦工作，不斷改進督查方式，健全督查機制，加大督查力度，確保政令暢通，推進了工作落實。并根據(jù)督辦的時限和質(zhì)量要求，通過發(fā)督辦單、打電話，開協(xié)調(diào)會等形式，提高了督辦質(zhì)量，做到件件有著落，事事有回音。兩年來，辦公室共督查督辦事項51項，辦結(jié)率、回復(fù)率、滿意率達100%。四是圍繞效率提高，抓協(xié)調(diào)，提升服務(wù)水平。本人在工作中堅持為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為基層服務(wù)、為群眾解難的角度出發(fā)，充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)職能。堅持從工作全局上去思考、籌劃、安排和處理問題，對上加強與省局相關(guān)處室及市政府有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，對下密切與各所站聯(lián)系，及時抓好上傳下達，對內(nèi)強化與科室間的溝通與協(xié)作，為科室服務(wù)突出主動性，形成工作合力，有效提升整體工作水平。五是講原則，強基礎(chǔ)，人事勞資工作質(zhì)量全面提升。本人始終堅持講原則，按政策抓好人事勞資工作。切實抓好勞資基礎(chǔ)工作，對職工工資、合同制收費員工資、離退休人員福利、職工遺屬生活補助，建立了分類檔案，做到資料齊全、工作細化、管理規(guī)范。辦理好干部職工各類保險，尤其在2006年工資套改工作中，本著對組織、對職工、對自己負責(zé)的態(tài)度，對全市176名職工基本情況以檔案原始資料為基礎(chǔ)，進行了逐一核對，確保職工個人資料信息完全、準(zhǔn)確，如期完成全市干部職工工資套改工作。兩年來，為分局職工進行了工資晉升、調(diào)資560人次，無一差錯，得到廣大職工肯定。同時加大人事檔案管理力度，對分局職工人事檔案進行了一次全面清理規(guī)范工作，并建立和完善人事檔案管理制度，使人事檔案管理步入規(guī)范管理軌道。同時認真做好服裝管理工作，以建立臺帳的形式對職工的服裝購買、發(fā)放進行管理，組織人員做好了合同制收費員換裝工作。積極協(xié)助主任抓安全生產(chǎn)工作，堅持從健全制度著手加大檢查落實力度，確保安全生產(chǎn)工作，形勢平穩(wěn)。通過多年來的辦公室工作鍛煉，本人的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力有了明顯提高。
三、率先垂范，嚴(yán)以律己，始終做廉政勤政， ……（未完，全文共2819字，當(dāng)前只顯示1696字，請閱讀下面提示信息。收藏稽征分局辦公室主任述職報告）
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