標題:淺議如何發(fā)揮職工教育的綜合功能

  職工教育工作在公路養(yǎng)護單位諸方面的工作中處于什么地位,發(fā)揮什么作用,是一個根本性問題。為了早日實現(xiàn)養(yǎng)護機械化,就要切實把職工教育擺在優(yōu)先發(fā)展的地位。
  一、職工教育綜合功能的提出
  職工教育是對職工在生產(chǎn)或工作過程中進行的全員、全面、全過程的培養(yǎng)、訓練與教育。它包括兩個方面:一是職工教育必須與一定的社會生產(chǎn)力和政治、經(jīng)濟制度相適應。這是它的內部規(guī)律。主要表現(xiàn)在它對生產(chǎn)力發(fā)展和生產(chǎn)關系、上層建筑的完善和改革起促進和推動作用。職工教育可以運用各種培訓手段提高職工的生產(chǎn)、工作技能,把潛在的生產(chǎn)力轉變?yōu)椤 ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略433字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關文章:淺議如何發(fā)揮職工教育的綜合功
  基層職工教育培訓工作心得體會
  2010年基層職工教育培訓工作心得體會
  銀行系統(tǒng)對地市中心支行職工教育培訓工作的思考
  學習《廉政準則》理論文章: 淺議如何念好《…
  淺議如何念好《廉政準則》這部廉潔從政經(jīng)
  對地市中心支行職工教育培訓工作的思考
  煙草部門職工教育培訓經(jīng)驗材料范文
  煙草職工教育培訓工作做法與體會
  淺議如何培育新時期消防官兵的核心價值觀
  淺議如何做好非信貸資產(chǎn)風險分類工作
 。、培訓方案單一,缺乏超前意識。注重完成計劃內培訓任務,對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中隨時產(chǎn)生的對職工教育的新需求,缺乏敏銳性。在培訓格局上,多形式、多層次、多渠道、多功能的職業(yè)教育和培訓格局尚未形成,從而抑制了職工教育與培訓的生機和活力。
 。、適應性培訓覆蓋面窄。注重理論知識培訓,忽視實際操作技能的培訓,隨機性考試多,系統(tǒng)性培訓少。
  4、注重生產(chǎn)急需的培訓,忽視反映職工個性發(fā)展需求的人才培養(yǎng)。
  5、注重培訓工作形式上的推進,忽視有效的考核和機制的落實。
 。、為適應收費公路的要求,年輕有文化的青年職工被調到收費部門,使養(yǎng)護部門機械操作人員新老交替跟不上,斷層現(xiàn)象嚴重。
  以上問題的出現(xiàn),有其復雜的主觀的原因,但從根本上講是對職工教育的規(guī)律性及本質特性缺乏認識的結果。
  三、發(fā)揮綜合功能,為單位的改革和發(fā)展服務
  職工教育是培養(yǎng)實用人才的主要陣地,是優(yōu)化職工隊伍結構的基本手段,是提高勞動者素質的最有效途徑。發(fā)揮職工教育的綜合功能,就是要體現(xiàn)在工作的總體部署上,體現(xiàn)在各項工作的環(huán)節(jié)中,體現(xiàn)在整體工作的全過程。
 。、總體安排統(tǒng)籌化
  總體安排統(tǒng)籌化是職工教育綜合功能的基本要求。職工教育要改革單純以業(yè)務技術為內容的計劃模式,應制定多種類、多層次、多內容、全方位的培訓計劃模式。
  2、日常培訓制度化
  日常培訓工作要確保按計劃推進,就必須以行之有效的制度來規(guī)范和保證。因此,就必須建立相應的職工培訓工作保障機制。從職工教育專職人員的配備,教育經(jīng)費的落實,培訓計劃的實施,獎懲措施的落實,激勵機制的建立等諸多方面認真規(guī)范。形成一套科學的,具有權威性的,可操作的規(guī)范體系。
 。场⑦m應性培訓系統(tǒng)
  適應性培訓是指適應生產(chǎn)、工作需要進行的各種短期培訓。它是職工教育綜合功能的表現(xiàn)形式之一。適應性培訓在職工教育中占很大比重。適應性培訓要認真貫徹“全員、全面、全過程”的培訓方針,從職工隊伍整體素質提高的內在要求出發(fā),緊扣為總體工作的各個環(huán)節(jié),有針對性地開展系統(tǒng)的、內容廣泛的 ……(未完,全文共1870字,當前只顯示1125字,請閱讀下面提示信息。收藏淺議如何發(fā)揮職工教育的綜合功能

上一篇:計劃生育黨政領導親自抓負總責和綜合治理工作總結
下一篇:收費站目標任務考核自查情況報告