| 標(biāo)題：2007年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)情況報(bào)告 |
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省國資委黨委： 根據(jù)組通電傳[2007]10號(hào)通知精神，我集團(tuán)公司于3月16日下午召開了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委書記、董事長xxx同志主持，參加會(huì)議的有：集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理xxx；副董事長xx；黨委副書記、紀(jì)委書記xxx；黨委委員、副總經(jīng)理xxx；……。列席會(huì)議的有：集團(tuán)公司人事部經(jīng)理、黨辦主任xxx；……。 集團(tuán)公司黨委成員在會(huì)上以認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_總書記重要講話精神，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主題，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際和集團(tuán)公司全體員工提出的意見與建議，深入交談思想認(rèn)識(shí)和看法，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，收到了良好的效果�，F(xiàn)將這次民主生活會(huì)的情況綜合報(bào)告如下： 一、會(huì)前的準(zhǔn)備工作 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略541字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、會(huì)議召開的情況 會(huì)上，集團(tuán)公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真帶領(lǐng)黨委成員根據(jù)專題民主生活會(huì)的主題和內(nèi)容，對(duì)照_總書記大力倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣要求，聯(lián)系集團(tuán)公司幾年來的實(shí)際和自己的思想作風(fēng)實(shí)際，結(jié)合群眾提出的意見和建議，開誠布公地交流思想，分析問題，提出建議，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)。 大家認(rèn)為，幾年來集團(tuán)公司黨委十分重視班子成員的思想政治建設(shè)和思想作風(fēng)建設(shè)。在集團(tuán)公司十分艱難的環(huán)境中，不計(jì)個(gè)人得失，帶頭艱苦奮斗，干凈干事，以自身的建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍的建設(shè)，以良好的形象影響員工的行為，以模范行動(dòng)取得全體員工的信任，因此贏得了員工的理解和支持。 大家認(rèn)為，集團(tuán)公司黨委的各項(xiàng)工作，始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持“發(fā)展為了群眾、發(fā)展依靠群眾，發(fā)展成果惠及群眾”的原則，在企業(yè)最困難的時(shí)候也不忘保護(hù)群眾的切身利益。在逐步實(shí)施改革發(fā)展各項(xiàng)措施的同時(shí)，認(rèn)真采取有效措施解決富余人員的安置問題、離退休人員的管理問題和弱勢(shì)_的困難問題等等。與此同時(shí)，始終堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行民主制度，認(rèn)真組織開展黨務(wù)公開和廠務(wù)公開工作，廣泛聽取員工意見，積極發(fā)揮職代會(huì)在民主管理中的作用。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)共事，開誠布公，形成合力，為集團(tuán)公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。經(jīng)過近幾年的努力，群眾對(duì)黨委決策的認(rèn)可程度越來越高，而且對(duì)黨委的工作思路及工作結(jié)果比較滿意，同時(shí)，群眾也自覺參與集團(tuán)管理事務(wù)，樂意給黨委提建議。從而形成了集團(tuán)上下心往一處想，勁往一處使的良好局面。 大家認(rèn)為，集團(tuán)班子幾年來始終堅(jiān)持真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。集團(tuán)公司黨委及其成員以實(shí)干精神帶領(lǐng)大家實(shí)施三大結(jié)構(gòu)（組織、管理、人員）調(diào)整和三項(xiàng)制度（人事、勞動(dòng)、工資）改革，努力減債卸負(fù)，努力提高管理水平和生存能力，使集團(tuán)公司在短短四年時(shí)間里實(shí)現(xiàn)解困盈利的目標(biāo)。至2006年底，僅集團(tuán)本部就償還歷史貸款xxx萬元。全集團(tuán)從xxxx年虧損xxxxx多萬元轉(zhuǎn)變成2006年當(dāng)期經(jīng)營實(shí)現(xiàn)盈余xxxxxx多萬元。集團(tuán)擺脫了長期困擾企業(yè)生存的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。 集團(tuán)班子堅(jiān)持權(quán)為民所用。新班子成立以來，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)不帶任何人員進(jìn)企業(yè)。在人員招聘過程中，堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則；在員工競(jìng)爭(zhēng)上崗、晉級(jí)提升、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰等方面堅(jiān)持人人平等的原則，從不因個(gè)人好惡或工作關(guān)系疏密而出現(xiàn)厚此薄彼、用權(quán)不公的現(xiàn)象，深得員工的信服。集團(tuán)班子成員也從不利用手中的權(quán)利為自己、為親人和身邊的工作人員謀私利。幾年來集團(tuán)上下基本形成了公正、清廉的良好氛圍。 會(huì)上，大家結(jié)合群眾提出的意見，在認(rèn) ……（未完，全文共2335字，當(dāng)前只顯示1405字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2007年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)情況報(bào)告） 上一篇：淺談?wù)䥇f(xié)文史工作 下一篇：赴西藏拉薩開展“送學(xué)助工”活動(dòng)情況報(bào)告 |